PIl nostro cliente, realtà multinazionale, è un leader nella progettazione e costruzione di impianti su commessa, con una presenza storica sul mercato, ci ha incaricati di ricercare un: /ppbr / /ppstrongJunior Controller /strong /ppbr / /ppLa risorsa inserita, rispondendo al CFO, si occuperà in autonomia di: /pp• Monitoraggio dell’andamento economico/reddituale dell’azienda /pp• Analisi e monitoraggio delle commesse e loro marginalità. /pp• Costruzione del cash-flow /pp• Analisi di KPI /pp• Supporto alla Direzione durante le fasi di quotazione /pp• Predisposizione di reportistica su base mensile e trimestrale /pp• Attività di caricamento ed elaborazione dati tramite Excel /pp• Predisposizione Budget/Forecast ed analisi degli scostamenti /pp• Conoscenza dei principi Contabili Nazionali e Internazionali (IAS/IFRS) e della partita doppia /pp• Preferibile conoscenza del gestionale AS400 /pp• Supporto alle attività amministrative /ppbr / /ppCi rivolgiamo a candidati in possesso di strongLaurea in Economia /strong e, preferibilmente, con un strongDiploma in Ragioneria /stronge un’esperienza di strong3/4 anni /strongcome Revisore/ Auditor maturata in strongsocietà di revisione /strongo come Junior Controller presso strongsocietà industriali /strong. /ppSi richiede la buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata, un’ottima conoscenza di Excel, una buona operatività nel caricamento, estrapolazione ed analisi dei dati. /ppbr / /ppSede di lavoro: Alta Brianza – Provincia di Lecco /ppIAMA Risorse Umane ringrazia sin d#39;ora tutti coloro i quali invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione, la stessa entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa. /ppbr / /ppbr / /ppE’ possibile rispondere a questo annuncio tramite il nostro sito internet oppure tramite email: strong indicando il Rif. ML116/26GM /strong /ppbr / /ppL#39;offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito l’informativa sulla Privacy. /ppbr / /ppAutorizzazione a tempo indeterminato all#39;esercizio dell#39;attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data Prot 13/I/ /p