Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Project Manager – Impianti Food Tor - Recruitment Verificare e monitorare il budget di commessa e la gestione dei costi tramite sistema gestionale; Gestire il rapporto con il Cliente, partecipando a meeting di avanzamento sia presso la sede del Cliente sia presso il sito di installazione dell'impianto; Coordinare i contratti dei subappaltatori in collaborazione con ufficio tecnico, qualità, produzione e ufficio acquisti; Preparare reportistica di commessa per aggiornare Direzione e stakeholders sullo stato dei lavori, partecipare a steering committee e meeting di controllo costi, pianificare e verificare i processi e le tempistiche di fabbricazione/assemblaggio presso il sito Cliente; Gestire la reportistica avanzamento lavori verso il Cliente; Collaborare per la gestione della fatturazione attiva, la contrattualistica e le certificazioni tecniche legate alla commessa; Verificare la conformità ai requisiti di qualità in collaborazione con l'ufficio Qualità, gestire claim e non conformità attive (Clienti) e passive (Fornitori).
Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o Civile; Buona conoscenza della lingua inglese; Esperienza minima di 5 anni nel ruolo di Project Manager nel settore della refrigerazione industriale; Conoscenza delle metodologie e degli strumenti di Project Management.
Ottime capacità organizzative e progettuali, attenzione al dettaglio e leadership personale; Motivazione, proattività e conoscenza delle problematiche tipiche dei cantieri, con prontezza operativa e tecnica; Capacità di comunicare e negoziare efficacemente con Clienti e Fornitori; Attitudine al problem solving e alla gestione di progetti complessi in contesti multidisciplinari; Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali.
Chi cerca: Azienda internazionale, +200 dipendenti nel plant di Bologna, in crescita, settore impiantistica Cosa offriamo: Tempo indeterminato, full-time (se profilo completo target RAL *****K€), smartworking (2gg/w), flessibilità oraria, mensa, welfare.
Sede di lavoro: ?? Bologna 270.RT.76
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D