PGATE REI Srl SB, società che sviluppa e gestisce Hub per l’innovazione in Italia, è alla ricerca di un/a strongResponsabile Gare e Contratti /strong(posizione manageriale) per il strongcoordinamento strategico e operativo dell’Ufficio Gare e Contratti del gruppo /strong. /ppbr/ppIl profilo ideale possiede una solida esperienza nella stronggestione di procedure di gara pubblica /strong e nellastrong redazione e revisione contrattuale /strong, nonché familiarità con aspetti normativi, legali e societari. La figura sarà inoltre coinvolta in attività trasversali di compliance e affiancherà la Direzione nella gestione dei processi regolati da normative specifiche (GDPR, 231, Whistleblowing). /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliCoordinamento e gestione delle attività dell’strongUfficio Gare e Contratti /strong, inclusa la gestione di strongprocedure /strong strongpubbliche /strong (servizi e concessioni) e la predisposizione della strongdocumentazione amministrativa /strong. /lilistrongRedazione, negoziazione e monitoraggio dei contratti /strong(servizi, forniture, concessioni), anche in raccordo con studi legali e commerciali di riferimento. /lilistrongSupporto operativo /strong alle società del gruppo e alle PA partner su aspetti amministrativi e contrattuali legati a commesse, concessioni, affidamenti. /lilistrongCoordinamento con la funzione acquisti /stronge supporto all’organizzazione dei processi correlati. /li /ulpbr/ppstrongResponsabilità di compliance /strong per tematiche legate a: /pulliOrganismo di Vigilanza (strongModello 231 /strong) /lilistrongGDPR /strong e protezione dei dati /liliGestione dei strongRSPP /strong /lilistrongWhistleblowing /strong /liliFunzione di strongprocuratore speciale generale /strong /lilistrongRicerca e selezione /strong di una figura junior da inserire nell’unità composta da una figura junior (gare e contratti) e una figura di officer (GDPR) /liliSupporto alle funzioni di strongsupporto legale, amministrativo e societario /strong svolte dagli studi /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti /strong /pullistrongEsperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi /strong, con responsabilità nella gestione di gare pubbliche di servizi e nella contrattualistica. /lilistrongApprofondita conoscenza delle normative /strong in materia di appalti pubblici, concessioni obbligazioni contrattuali, compliance aziendale (inclusi Modello 231 e GDPR). /lilistrongAttitudine alla gestione di team /strong, capacità di coordinamento interfunzionale e approccio orientato alla risoluzione dei problemi. /lilistrongLaurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche /strong; preferenziale Master o formazione specialistica in ambito legale/amministrativo. /lilistrongOttima conoscenza del pacchetto Office /strong; assoluta familiarità con strumenti di gestione documentale e piattaforme per gare telematiche. /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo /strong /pullistrongContratto stabile a tempo indeterminato /strong (CCNL Commercio) e strongruolo manageriale /strong con prospettiva di crescita verso la Direzione Amministrativa. /liliPercorso di strongonboarding e coaching /strong manageriale personalizzato. /liliPartecipazione a strongpercorsi di formazione specialistica /strong continua. /liliDotazione tecnologica completa (strongPC portatile, telefono /strong). /lilistrongRimborso spese /strong per trasporti e alloggio per giornate in sede diversa. /li /ulpbr/ppstrongSede di lavoro /strong: Pisa o Modena /ppstrongModalità di lavoro /strong: Ibrida – almeno 3 giorni in presenza; previste trasferte. /p