W Executive è incaricata di selezionare un Chief Information Officer (CIO) per un primario gruppo industriale internazionale, leader nel proprio settore. La figura sarà responsabile della visione, della strategia e della governance tecnologica di Gruppo, guidando la trasformazione digitale e l’innovazione con un approccio orientato al business, all’efficienza operativa e alla sicurezza informatica. A diretto riporto del CEO, il CIO, attraverso la gestione di un team di 9 professionisti diretti presso l’Headquarter e 3 figure funzionali nelle controllate italiane ed estere sarà un partner strategico del top management, con l’obiettivo di assicurare che le scelte tecnologiche sostengano la crescita, la competitività e la resilienza dell’organizzazione. Principali responsabilità Definire e attuare la strategia IT & Digital Innovation di Gruppo, coerente con il piano industriale e la visione di lungo periodo. Anticipare e interpretare le tendenze tecnologiche globali, identificando opportunità concrete di innovazione e digitalizzazione. Promuovere l’adozione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, machine learning e advanced analytics per ottimizzare processi e decision making. Guidare progetti di digital transformation e automazione industriale in stretta collaborazione con tutte le funzioni aziendali. Sovrintendere a cybersecurity, data protection e compliance normativa (GDPR e regolamentazioni internazionali), garantendo la sicurezza e l’integrità dei dati aziendali. Assicurare la business continuity e la resilienza tecnologica attraverso piani strutturati di Disaster Recovery. Gestire un’infrastruttura IT complessa e distribuita (Data Center, reti, postazioni client, telefonia, videosorveglianza) e supervisionare lo sviluppo e la governance delle piattaforme Microsoft ( Dynamics 365, Office 365, Power Platform, Teams, SharePoint ). Coordinare team interni e partner esterni, promuovendo un modello operativo efficiente e orientato al risultato. Gestire il budget ICT (OPEX e CAPEX), garantendo una pianificazione finanziaria efficace e una valutazione continua del ROI sugli investimenti tecnologici. Definire priorità, piani di delivery, KPI e benchmark internazionali, monitorando l’impatto strategico delle iniziative IT. Guidare, motivare e sviluppare il team IT (9 risorse dirette e 3 funzionali nelle controllate estere), favorendo percorsi di crescita e una cultura di innovazione, accountability e miglioramento continuo. Requisiti Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Sistemi Informativi o discipline affini; MBA o Executive Education costituiscono titolo preferenziale. Oltre 10 anni di esperienza in ruoli di leadership tecnologica e trasformazione digitale in contesti industriali complessi, preferibilmente nei settori Aerospace & Defense o manifatturieri internazionali. Solida esperienza in cybersecurity, protezione dei dati, cloud transformation e modernizzazione infrastrutturale. Conoscenza approfondita di AI, machine learning, cloud computing, big data e sistemi Microsoft. Eccellenti capacità di leadership, visione strategica, change management e gestione del budget. Spiccate doti di comunicazione e influenza, con abilità nel dialogo con stakeholder interni, C-level e partner tecnologici. Inglese fluente (la conoscenza del tedesco costituirà un plus). Disponibilità a viaggiare a livello nazionale e internazionale. Offerta Contratto Dirigente Retribuzione in linea con l’esperienza, con bonus variabile e benefit aziendali Possibilità di smart working Un ruolo apicale per un leader tecnologico con comprovata esperienza in Digital Transformation, Innovation, Cybersecurity, Cloud, AI, Machine Learning e Microsoft Dynamics 365, pronto a guidare la strategia digitale e tecnologica di un Gruppo internazionale in continua evoluzione J-18808-Ljbffr