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Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.
Posizione Aperta: Front End Developer
Sede: Remoto
Descrizione del ruolo: Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nella progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni web di alta qualità, garantendo esperienze utente eccezionali.
Responsabilità:
1. Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web responsive e scalabili.
2. Collaborare con designer UX/UI, backend developer e product manager per implementare soluzioni innovative.
3. Garantire la qualità del codice, ottimizzare le performance e assicurare la compatibilità cross-browser.
4. Utilizzare framework e librerie JavaScript moderni (ad es. React, Angular,
5. Integrare e consumare API RESTful per applicazioni frontend.
6. Guidare e supportare sviluppatori junior nel loro percorso professionale.
7. Applicare le migliori pratiche nello sviluppo frontend, incluse testing e deployment.
Requisiti:
8. Laurea in Informatica, Sviluppo Web o un campo correlato (o esperienza equivalente).
9. Esperienza minima di 5 anni nello sviluppo frontend.
10. Eccellente conoscenza di HTML, CSS e JavaScript.
11. Esperienza approfondita con framework/librerie JavaScript moderni (React, Angular o
12. Conoscenza di TypeScript e della sua integrazione nei progetti.
13. Esperienza nell’uso di strumenti di build e task runner (ad es. Webpack, Gulp o Grunt).
14. Capacità di gestione dello stato delle applicazioni con librerie come Redux o MobX.
15. Conoscenza di strumenti di testing (Jest, Mocha, Cypress) per applicazioni frontend.
16. Familiarità con sistemi di controllo di versione, preferibilmente Git.
17. Ottime capacità di risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli.
18. Livello minimo di inglese: B1.
Competenze aggiuntive (nice-to-have):
19. Esperienza con design system e librerie di componenti UI (Material-UI, Ant Design).
20. Conoscenza dei principi di SEO e ottimizzazione delle prestazioni web.
21. Familiarità con metodologie Agile e strumenti di project management (JIRA, Trello).
22. Esperienza nel mentorship e nella guida di sviluppatori junior.
Cosa offriamo:
23. Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
24. TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.