Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Addetti/a alle vendite Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo! Posizione per un importante negozio di abbigliamento situato presso lo Shopville Gran Reno. Turni di 6 o 8 ore (con un'ora di pausa) tra le 6:00 e le 23:00, con possibilità di scelta del giorno e della fascia oraria. Retribuzione: 9,60€/h lordi (maggiorata su festivo) + buoni pasto. Contratto: tempo determinato a chiamata, da 1 giorno in poi. Possibilità di essere ricontattati per altri turni nelle settimane/mesi successivi. Disponibilità oraria: Totale disponibilità. Store Key Account Garantire l'esecuzione delle strategie commerciali nel territorio, assicurando la corretta visibilità dei prodotti nei punti vendita. Collaborare con i direttori dei punti vendita per negoziare il posizionamento degli espositori in aree favorevoli, supportando così la massimizzazione dell'esposizione e della shopper experience. Sviluppare le vendite tramite negoziazioni di quantità e qualità degli spazi allocati al brand. Fornire feedback sui risultati delle vendite, sulle dinamiche di territorio e di mercato. Fornire reportistica adeguata secondo le linee guida aziendali. Implementare materiali trade (display permanenti, temporanei/promozionali, materiali di comunicazione, tool di branding). Allestire stand promozionali nei punti vendita/Centri Commerciali e facilitare i flussi operativi e amministrativi controllando gli stock. Fornire feedback e insight utili per migliorare prodotti e materiali trade. Requisiti: Preferibile diploma o laurea. Preferibile pregressa esperienza nel ruolo. Disponibilità a trasferte giornaliere. Orientamento agli obiettivi e capacità di negoziazione. Domicilio preferenziale: Bologna. Offerte: Contratto a tempo determinato in somministrazione. RAL prevista: 23k + variabile. Orario di lavoro: Full Time. Benefit: auto con carta carburante, telepass e Ticket Restaurant di 6 Euro. Z**ona di lavoro**: EMILIA ROMAGNA (escluso Parma e Piacenza). Patente: B. Perito Elettrotecnico - Supporto Tecnico ai Clienti Profilo: sotto la supervisione del direttore di filiale, sarai il punto di riferimento tecnico per i professionisti del settore. Responsabilità: Identificare e analizzare i bisogni dei clienti. Consigliare le soluzioni tecniche e i prodotti più adatti. Elaborare preventivi e seguire offerte e ordini. Creare presentazioni tecniche per supportare le vendite. Collaborare con il team per sviluppare e mantenere relazioni solide con i clienti. Competenze e Professionalità: Formazione tecnica (Perito Elettrotecnico, ITS automazione, Laurea in Ingegneria Elettrica o equivalente). Età apprendistato. Spirito d'iniziativa, proattività e curiosità. Ottime capacità relazionali e passione per le nuove tecnologie. Precisione e rigore nell'esecuzione dei compiti. Capacità di lavorare in team e proporre soluzioni. Offriamo impegno immediato, opportunità di crescita professionale, formazione continua e percorso di crescita salariale rapido. Customer Experience Specialist - Canale Online Responsabilità: Presidio dei punti vendita (tabaccherie, bar, ricevitorie) affiliati all'azienda. Illustrare ai potenziali clienti il servizio offerto tramite app. Supportare i clienti nel download e nella registrazione. Fornire aiuto nella prima giocata per accedere a bonus interessanti. Competenze e Professionalità: Esperienza pregressa nel settore della promozione di servizi o prodotti. Ottime capacità comunicative e relazionali. Orientamento al cliente e capacità di problem solving. Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al sabato. Conoscenza degli strumenti informatici in particolare dell'uso delle APP. Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettive di inserimento a lungo termine. V livello del CCNL Commercio su 14 mensilità. Full time 40h settimanali su turni dal lunedì al sabato (6 giorni su 7). Retribuzione: 1660 € lordi mensili + bonus extra al raggiungimento degli obiettivi. Buo pasto da 8 €. Formazione iniziale e continua. After Sales Impiegato/a – Gestione Ordini Spare Parts Responsabilità: Gestire gli ordini dei ricambi elettronici provenienti dai clienti e dal reparto post‐vendita. Collaborare attivamente con ufficio acquisti e logistica. Verificare giacenze magazzino e riordino pezzi di ricambio. Gestire spedizioni, corrieri e verifiche doganali. Competenze e Professionalità: Titolo di studio economico e/o affine. Esperienza nel mondo after sales. Precisione, buone doti organizzative e attenzione ai dettagli. Contratto: Full time dal lunedì al venerdì, collettivo metalmeccanica industria, 13 mensilità con buoni pasto e premio produzione. Retribuzione e livello definiti in sede di colloquio e commisurati al trattamento pre esistente. Commessa/Commesso abbigliamento – Saldi Estivi Responsabilità: Aiutare i clienti nell'area vendita. Gestire carico e scarico del magazzino dello store. Etichettare la merce in saldo. Requisiti: Capacità di lavorare in squadra. Dinamicità. Buona comunicazione e capacità di ascolto. Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con riposo a scorrimento. Offerta: Contratto a tempo determinato per il periodo dei saldi, 5° livello CCNL commercio + buoni pasto. xivgfpx Retribuzione oraria 9,58 € + 13° e 14°. Legal and Equal Opportunity Statement L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). #J-18808-Ljbffr
