Sei una persona precisa, affidabile e orientata alla qualità? Hai esperienza nel settore alimentare e nel confezionamento? Allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando!
Adecco Italia S.P.A., filiale di Santhià, sta ricercando un Addett* al Confezionamento per un'importante azienda del settore alimentare, situata nelle vicinanze di Vercelli.
La tua principale responsabilità sarà quella di operare nel reparto di confezionamento, garantendo la corretta esecuzione delle attività e il rispetto degli standard qualitativi.
Sarai coinvolto nel controllo delle macchine industriali utilizzate nel processo di confezionamento e ti occuperai di garantire la corretta etichettatura e imballaggio dei prodotti.
Sarai parte di un team dinamico e avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e in continua crescita.
Per avere successo in questo ruolo, è fondamentale possedere una buona conoscenza dei macchinari industriali utilizzati nel settore alimentare.
Inoltre, dovrai dimostrare esperienza pregressa nel settore alimentare e nel confezionamento.
Offriamo un contratto a tempo determinato, con finalità assuntiva, che ti permetterà di acquisire ulteriore esperienza nel settore.
L'orario di lavoro è articolato su tre turni (6-14. 14-22, 22-6), da lunedì a venerdì.
Data inizio prevista: 01/12/2025
Categoria Professionale: Operai Generici
Settore: INDUSTRIA ALIMENTARE
Città: Stroppiana (Vercelli)
Istruzione:
* Licenza Media
Competenze richieste:
* Alimentare - Confezionamento alimentare
Patenti:
* B
Disponibilità oraria:
* Disp. Turni con notte
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it