Ti appassionano le risorse umane e desideri lavorare in un contesto dinamico e stimolante? Vuoi acquisire competenze nella selezione del personale affiancando professionisti del settore?
Gi Group, azienda leader nel mercato delle risorse umane, è alla ricerca di un/una Stagista Addetto/a alla Selezione del Personale per la nostra filiale di San Donà di Piave.
La risorsa, affiancata dal responsabile di selezione, avrà l'opportunità di essere formata su:
Screening CV
Convocazione candidati
Colloqui di selezione
Gestione del database candidature
Attivazione e monitoraggio dei canali di recruiting
Gestione delle ricerche di personale per aziende clienti
Contrattualistica
Requisiti richiesti:
Laurea triennale conseguita o in corso di svolgimento
Capacità organizzative
Buone doti relazionali e comunicative
Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
Disponibilità e capacità di assumersi responsabilità
Luogo di lavoro:
San Donà di Piave
Orario di lavoro:
Full-time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Offerta contrattuale:
Stage di 6 mesi con rimborso spese e ticket restaurant
Candidati subito all'annuncio
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo