Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:
ELETTROMECCANICO SPECIALIZZATO
Per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica, con sede nella zona di Ancona.
La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del team tecnico e si occuperà di:
* Interventi di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria su impianti di sollevamento industriali (gru portuali, carroponti e macchinari affini);
* Attività di diagnosi e ricerca guasti su impianti elettrici ed elettromeccanici complessi;
* Ripristino dell’operatività delle macchine e gestione di interventi su impianti fermi;
* Esecuzione di controlli funzionali e test di sicurezza sugli impianti;
* Collaborazione con il team di manutenzione per ottimizzare i tempi di intervento e ridurre i fermi macchina;
* Redazione della reportistica tecnica e segnalazione di possibili azioni migliorative.
* Esperienza consolidata nella manutenzione elettromeccanica di gru, carroponti o impianti di sollevamento;
* Ottime competenze nella ricerca guasti elettrici e meccanici;
* Conoscenza della cinetica e della dinamica degli impianti di sollevamento;
* Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, disegni meccanici e diagrammi funzionali;
* Disponibilità a lavorare in quota e in contesti industriali;
* Autonomia operativa, attitudine al problem solving e gestione degli interventi;
* Preferibile possesso di certificazioni per lavori in quota e utilizzo di DPI specifici.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.