QiBit, divisione ICT di Gi Group S.P.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
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Sistemista Junior con conoscenze Cloud – Appartenente alle Categorie Protette
La risorsa inserita si occuperà, collaborando in un team interfunzionale e interfacciandosi con i clienti, di progetti su AWS, collaborando con team di sviluppo e operativi per l'integrazione e ottimizzazione delle soluzioni cloud.
Requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99
- Diploma o laurea in materie tecnico scientifiche
- Gradita breve esperienza come sistemista/networking
- Buona conoscenza di almeno una tecnologia in ambito Cloud (AWS, Azure...)
- Predisposizione al lavoro in team
- Attitudine al problem solving
Sede di lavoro: Torino, con possibilità di smartworking
Inquadramento: da definire in sede di colloquio
La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art 1
Se ritieni di avere i requisiti e la posizione descritta ti interessa applicati subito all'annuncio!!!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. èautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo