Pubblicato il Pubblicato 19h fa
Mansioni della posizione
PpbAssistente Responsabile punto vendita (full-time, permanent) /b /p pbMILANO - PORTA GARIBALDI /b /p pVi piacerebbe far parte di uno dei nostri eccezionali team di gestione e contribuire a guidare l'esperienza del consumatore in uno dei nostri negozi?
Siamo alla ricerca di un entusiasta Assistente Responsabile punto vendita da unire al nostro team Vans con sede a Milano, Porta Garibaldi.
/p pLa figura dell'Assistente sarà fondamentale nel supportare il Responsabile punto vendita e contribuire al successo del negozio.
/p h3Cosa prevede il ruolo /h3 pRiteniamo che i nostri Assistenti Responsabili punto vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda.
Offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.
/p h3Come fare la differenza /h3 ul liIncentivare le vendite e migliorare i profitti in sinergia con il Responsabile punto vendita.
/li liMotivare, guidare e formare gli addetti alla vendita.
/li liAssistere i Responsabili punto vendita nell'attuazione dei processi di vendita al dettaglio consolidati, cercando al contempo di migliorarli.
/li liTenere sotto controllo le principali procedure operative di vendita al dettaglio come inventario, PL ecc. /li liPresentare resoconti sulle metriche delle prestazioni e dimostrare la comprensione degli indicatori KPI per migliorare i risultati del negozio.
/li liAssicurarsi che il negozio presenti un'estetica gradevole, in linea con le politiche di visual merchandising del marchio.
/li liSostituire il Responsabile punto vendita in caso di sua assenza.
/li /ul h3Quali sono le caratteristiche ideali di un Assistente Responsabile punto vendita?
/h3 ul liAma interagire con i clienti.
Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale.
/li liNon teme di prendere l'iniziativa quando il Responsabile punto vendita è assente.
/li liSa come contribuire allo sviluppo di un grande team che condivida la propria passione e visione per rendere eccezionale ogni esperienza di acquisto; forma con orgoglio i dipendenti, li vede crescere e divertirsi.
/li liHa esperienza nell'apertura e chiusura di un negozio; contribuisce a guidare e motivare un team in prima linea per ottimizzare le vendite e incrementare la produttività.
/li liHa eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese.
/li liHa ottima padronanza nell'uso di MS Office e di diversi sistemi POS.
/li liÈ adattabile quando si tratta di lavorare, se necessario, nel fine settimana, di sera e durante le festività.
/li /ul h3Quali sono i vantaggi del ruolo?
/h3 pOffriamo un pacchetto completo di benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF, tra cui: /p ul liPossibilità di carriera, consolidamento di competenze ed esperienza su diversi marchi.
/li liUna cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità guidano tutto ciò che facciamo.
/li liFormazione personalizzata: dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo.
/li /ul pIn qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e i diritti delle minoranze, VF fornisce pari opportunità sia ai dipendenti che ai candidati.
/p h3Dettagli compensi /h3 pbHiring Range: /b €26,****** EUR – €33,****** EUR annually /p pbIncentive Potential: /b This position is eligible for additional compensation awards that may include an annual incentive plan, sales incentive, or commission potential.
Specific details will be provided during the recruiting and interview process.
/p /p #J-*****-Ljbffr
