JX Executive, divisione di Etjca Group, è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.
Per unimportante Gruppo Industriale che opera nel settore Elettronico, stiamo ricercano una figura di Hardware Engineer da inserire all’interno dell’area R&D per supportarne la crescita
Perché il ruolo è strategico
Il ruolo è strategico perché è centrale nello sviluppo dei prodotti: guida l’innovazione tecnologica, garantisce qualità e conformità normativa, e contribuisce a ridurre tempi e rischi di sviluppo.
Inoltre, presidia l’intero ciclo di progettazione hardware, con un impatto diretto su affidabilità, costi e continuità produttiva, risultando quindi chiave per il successo tecnico e commerciale dell’azienda.
Responsabilità principali:
* Analisi delle specifiche di progetto e definizione dell’architettura hardware
* Scelta della componentistica elettronica, privilegiando lead-time, costi e reperibilità
* Individuazione ed omologazione dei second source
* Realizzazione dello schema elettrico, sbroglio del PCB e debug dei prototipi
* Testing e qualifica dei prodotti, propedeutici alla marcatura CE, presso laboratori esterni
* Rilascio e successiva manutenzione della documentazione tecnica di competenza, in accordo con gli standard di qualità aziendali
Competenze e requisiti:
Must have:
* Laurea in ingegneria elettronica o cultura equivalente
* Esperienza di almeno 5 anni maturata in aziende modernamente organizzate
* Conoscenza di CAD Design elettronico (Schematic entry, PCB layout e dBase library) e dei tool di simulazione circuitale
* Dimestichezza nell’utilizzo della principale strumentazione di laboratorio (Oscilloscopio, Generatori di segnale, ecc.)
* Capacità di reworking manuale di prototipi PCB con componenti SMD dal size ridotto
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Attitudine al teamworking e capacità di problem solving
Nice to have:
* CAD Altium Designer
* Microcontrollori della famiglia STM32
* Concetti base di affidabilità e metodi di calcolo (es. analisi FMEDA) per sistemi di sicurezza.
* Direttiva macchine 2006/42/CE e Norme IEC61508 / EN13849 / EN62061
* Protocolli di comunicazione per bus di campo CANOpen / SAE J1939
Soft skill:
* Problem solving
* Capacità analitica
* Precisione e attenzione al dettaglio
* Teamworking
* Gestione delle priorità e delle scadenze
* Proattività
* Flessibilità e adattabilità
* Comunicazione tecnica efficace
* Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo
Contesto e cultura
L’azienda promuove un ambiente orientato a innovazione, collaborazione e responsabilità diffusa. Valorizziamo persone capaci di apprendere rapidamente, condividere visione e generare valore nel tempo.
Cosa offriamo
* Inserimento in un contesto ad alto contenuto tecnico
* Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo
* Impatto diretto su innovazione, execution e strategia
* Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all’esperienza
Sede di lavoro ed Economics
Provincia di Brescia
RAL: 50.000 € / 60.000 €
Processo di selezione
Il processo prevede:
1. Screening iniziale
2. Colloquio tecnico e/o manageriale
3. Incontro finale con il leadership team
Ai sensi della normativa vigente lofferta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.