Sono alla ricerca di un/a Demand Planner per una squadra dinamica e internazionale.
La figura ideale sarà responsabile della pianificazione e gestione dei reparti produttivi, inclusi modelli di negoziazione e contrattazione.
1. Gestire la schedulazione giornaliera, settimanale e mensile dei Terzisti, segnalando problematiche di disponibilità di materie prime e materiali di confezionamento.
2. Controllare e sollecitare gli arrivi dei Fullservice per garantire la disponibilità dei prodotti.
3. Collaborare con il reparto acquisti per il richiamo dei materiali.
4. Partecipare a meeting periodici con i fornitori per analizzare eventuali situazioni critiche.
5. Elaborare il piano delle attività interne in outsourcing e collaborare con la logistica per i trasferimenti dei materiali di produzione.
6. Sostenere l'organizzazione nel raggiungimento degli obiettivi aziendali di massima disponibilità di materiale e livello minimo di scorte.
7. Svolgere funzione di backup della pianificazione interna.
Per questo ruolo sono richieste le seguenti qualità:
* Laurea triennale o magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale;
* Almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili;
* Conoscenza delle logiche di pianificazione e gestione dei reparti produttivi, inclusi modelli di negoziazione e contrattazione;
* Padronanza dei principali applicativi informatici, preferibilmente con esperienza nel pacchetto Office;
* Inglese fluente (requisito essenziale); spagnolo preferenziale;
* Conoscenze di project management e nozioni di finance management.
* Residenza preferibile in provincia di Alessandria.
I benefici offerti includono:
* Contratto con prospettive di crescita e sviluppo professionale;
* Mensa aziendale a costo agevolato;
* Opportunità di smart working per migliorare l'equilibrio tra lavoro e vita privata;
* Flessibilità oraria e orario ridotto;
* Un ambiente di lavoro stimolante e qualificante, con possibilità di sviluppare competenze in un contesto dinamico e internazionale;
* Contributo alla crescita di un brand innovativo e affermato.
I candidati ideali possiedono problem solving, orientamento al risultato, flessibilità, precisione e proattività.