CONTESTO
Fondata nel 2008, Photosol è un produttore indipendente di energia fotovoltaica, specializzato in impianti a terra di grande scala. Oggi il gruppo dispone di un portafoglio di impianti in esercizio e in costruzione di quasi 1,2 GW, composto da oltre 60 centrali. Dal 2022, Photosol è la filiale dedicata alle energie rinnovabili del Gruppo Rubis. Photosol dispone della solidità finanziaria necessaria per accelerare la propria crescita, mantenendo al contempo l'autonomia e l'agilità che fanno parte del DNA dell'azienda.
La nostra forza risiede nella sincera fiducia nei nostri collaboratori, affinché insieme possiamo far crescere Photosol. La nostra ambizione è soprattutto quella di affrontare le sfide della transizione energetica ed ecologica. È in quest'ottica che siamo alla ricerca di persone appassionate.
All'interno del team di Sviluppo italiano, la risorsa gestirà e ottimizzerà lo sviluppo dei progetti assegnati (greenfield e/o già parzialmente sviluppati) fino al completo sviluppo, con l'obiettivo di raggiungere lo stato di Ready to Build (RTB) nei tempi e nel budget concordati (impianti fotovoltaici e BESS).
RESPONSABILITÀ
* Gestione dei progetti fotovoltaici e BESS in fase di sviluppo, garantendo elevati standard qualitativi nel rispetto di budget e tempistiche.
* Controllo e reporting dei rischi durante l'intero ciclo di vita dei progetti, al fine di agire in modo proattivo e garantire progetti cantierabili e attrattivi per il mercato.
* Gestione dei consulenti esterni e degli studi legali.
* Ottenimento delle autorizzazioni necessarie per i progetti (autorizzazione ambientale, permesso di costruire, ecc.) fino al raggiungimento dello stato di Ready to Build.
* Ottenimento delle condizioni di connessione alla rete e stipula degli accordi di connessione con il gestore di rete.
* Garanzia dell'accesso ai terreni in collaborazione con il Land Manager e l'esperto ambientale.
* Gestione degli stakeholder: instaurare e mantenere buone relazioni con i soggetti coinvolti, quali comuni, enti amministrativi territoriali, autorità competenti, associazioni locali, residenti e proprietari dei terreni.
* Aggiornamento costante sulla normativa di riferimento.
* Monitoraggio continuo del mercato, in generale, e in particolare dei progetti presenti nell'area limitrofa a quelli assegnati.
PROFILO
Esperienza: almeno 2 anni di esperienza in una posizione analoga, inclusi eventuali stage.
Formazione: laurea magistrale in ingegneria (indirizzo energia / ambiente).
Competenze informatiche: Monday, MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
Competenze tecniche: conoscenza dei processi autorizzativi per il raggiungimento dello stato RTB per progetti FV o BESS; comprensione del quadro normativo per lo sviluppo di impianti fotovoltaici e sistemi di accumulo; buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Competenze trasversali: agilità organizzativa, capacità di analisi e sintesi, approccio pragmatico e metodico, autonomia, curiosità, perseveranza, rigore e precisione, reattività, motivazione, capacità organizzative e di pianificazione, spirito di iniziativa e proattività, capacità di redazione scritta, orientamento alla soluzione dei problemi, rispetto degli impegni assunti e assunzione di responsabilità, flessibilità.
COSA OFFRIAMO
Contratto a tempo indeterminato in un team dinamico e appassionato.
Retribuzione fissa + componente variabile legata agli obiettivi (equivalente a una mensilità).
Buoni pasto da 10 €/giorno, interamente a carico del datore di lavoro.
Un fondo sanitario complementare.
Adesione facoltativa a un fondo pensione complementare.
Smart working: 2 giorni a settimana.
Attività di team building organizzate regolarmente.
Luogo di lavoro: Milano.
Data di inizio: quanto prima.
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