OverviewNext Talent Academy, Società di Alta Formazione, seleziona massimo 20 partecipanti per un percorso formativo di Qualifica in Ambito Risorse Umane con finalità di inserimento e/o crescita qualificato manageriale. Il percorso è riconosciuto e qualificato - Italian Bureau of Certification - (Cert.n.MG0323) - accr. Accredia - per la conoscenza non formale richiamata dalla norma UNI11803:2021: "Profili Professionali della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni".Servizi offerti e obiettiviJob Placement e Job Training altamente qualificato e personalizzatoCoaching di carriera per profili a media o alta seniority, finalizzato alla pianificazione del Progetto di inserimento e carriera Personalizzato (CDP)Al termine del percorso, rilascio di qualifiche e attestazioni di carattere internazionale e nazionale, previo superamento degli esamiIl candidato sarà in grado di valorizzare e concretizzare le proprie aspirazioni professionali in ambito People Management, Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane.DocentiNext Talent Academy mette a disposizione docenti - professionisti e manager del settore - riconosciuti dagli organismi di certificazione per fornire massima qualità formativa e competenze pratiche.Requisiti di ammissioneLaurea in ambito umanistico/economico-giuridico, sociologia, psicologia, filosofia, scienze della formazione, scienze politiche o titoli equipollentiMaster HR 4 BusinessI candidati selezionati possono partecipare al Master HR 4 Business, certificato dallItalian Bureau of Certification, accr. Accredia, per l ottenimento delle attestazioni di competenza e della Qualifica di Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni (previo superamento esame)Accesso al Progetto personalizzato di inserimento e carrieraDurata e metodoDurata del Master: 180 ore complessive, in via telematica sincrona, formula weekendAl termine, rilascio di attestazioni e qualifiche a livello nazionale e internazionale previa prova degli esamiSbocchi professionaliCon le competenze e qualifiche conseguite, il profilo può lavorare come addetto o responsabile in ambito HR in aziende trasversali a tutti i settori produttivi, in società di consulenza e/o formazione, società di recruitment o come libero professionista.Risorse Umane, amministrazione personale, recruiting.
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