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Impiegato/a amministrativo/a

Perugia
Assistente amministrativo
Pubblicato il Pubblicato 14h fa
Descrizione

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Posizione: Impiegato/a Amministrativo/a

Luogo: Perugia

Descrizione dell’azienda: Azienda realtà consolidata e riconosciuta nel settore della gestione e amministrazione condominiale, garantisce un supporto completo nella gestione amministrativa, tecnica e documentale degli immobili. Per ampliamento dell’organico, l’azienda ricerca un/a Impiegato/a Amministrativo/a da inserire nel proprio ufficio amministrativo.


Mansioni principali

La risorsa selezionata si occuperà di:

* Gestione della documentazione amministrativa relativa ai condomìni seguiti dall’azienda.

* Predisposizione, controllo e archiviazione di fatture, ricevute, preventivi e documenti contabili.

* Supporto nella redazione dei rendiconti condominiali e dei bilanci annuali.

* Inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali interni.

* Gestione delle comunicazioni con fornitori, condomini e amministratori, sia telefonicamente che via email.

* Supporto nella preparazione della documentazione per assemblee condominiali e incontri con i clienti.

* Attività di segreteria generale e collaborazione con il team amministrativo e tecnico.

Requisiti richiesti:

* Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente

* Ottime capacità di comunicazione e problem-solving

* Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione

* Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli

* Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti

* Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività


Offerta contrattuale:

* Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

* Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali

* Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e alle competenze

* Opportunità di entrare in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni

* Ambiente di lavoro giovane, stimolante, dinamico, professionale, e orientato alla crescita

* Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità

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