Per la posizione oggetto di ricerca e selezione il candidato/a, al minimo, deve:
Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.
-
conoscere e rispettare le norme del Codice civile che regolano la vita delle imprese in generale e gli obblighi essenziali di natura civilistica e fiscale;
-
garantire la corretta tenuta e conservazione delle scritture contabili e dei documenti in genere;
-
mantenere i rapporti con i finanziatori gestendo al meglio le diverse fonti di finanziamento;
-
presidiare gli impieghi di liquidità sia in ordine alla gestione corrente che a quella straordinaria;
-
redigere e monitorare il budget economico-finanziario ultrannuale ed annuale della società;
-
segnalare al A.D./Legale Rappresentante eventuali significativi scostamenti dal budget;
-
controllare, con il supporto del consulente, il rispetto dei singoli obblighi amministrativi e fiscali;
-
verificare, attraverso gli addetti, il corretto computo e corresponsione delle trattenute fiscali ed imposte correnti in genere;
-
gestire i rapporti con il collegio sindacale della società e conoscere il codice della crisi d’impresa ex Decreto Legislativo 12 gennaio 2019, n. 14), come modificato, da ultimo, dal D.Lgs. 6 dicembre 2023, n. 224;
-
archiviare e custodire contratti, accordi, autorizzazioni e qualsiasi altro documento di natura non strettamene contabile o commerciale;
-
attuare una corretta pianificazione delle garanzie assicurative comparando criticamene costi e benefici;
-
coordinare e supervisionare le attività dei propri addetti;
-
pianificare le ferie del personale a lui/lei sottoposte e coordinarne i permessi;
-
rilevare eventuali necessità formative e di addestramento del personale a lui sottoposto, valutarne la fattibilità e avanzare la richiesta ad A.D./Responsabile Legale. xjrgpwk Titoli accademici richiesti:
-
laurea in economia o similari;
-
specializzazione in area ragionieristica finanziaria e/o fiscale;
-
esperienza di almeno 5 anni in imprese di dimensioni similari o più grandi, preferibilmente nel medesimo settore;
-
capacità dell’uso del pc e gestionali di settore;
-
buona capacità interrelazioni.