PpbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del bGruppo MoOngy. /b /ppSiamo alla ricerca di un bProject Engineer di impianti meccanici: /b sarà inserito/a all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà dello sviluppo e della gestione tecnica delle commesse relative a impianti meccanici industriali e/o civili, garantendo il rispetto dei requisiti progettuali, normativi e qualitativi. /ph3Attività principali /h3ulliAnalisi dei progetti, delle specifiche tecniche e dei computi metrici relativi agli impianti meccanici /liliSviluppo della progettazione esecutiva nel rispetto delle normative vigenti, degli standard di settore e delle specifiche di commessa /liliRedazione, verifica e aggiornamento di disegni costruttivi, layout impiantistici, datasheet e documentazione tecnica /liliCoordinamento tecnico con clienti, fornitori, studi di progettazione e team di cantiere /liliSupporto tecnico alle attività di costruzione, installazione, collaudo e messa in servizio degli impianti /liliVerifica della conformità tecnica delle forniture e delle lavorazioni eseguite /liliGestione delle eventuali revisioni progettuali e delle varianti in corso d’opera /liliPredisposizione della documentazione finale "as built" e della manualistica tecnica di commessa /liliLaurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o discipline affini /liliEsperienza pregressa nel ruolo di Project Engineer o progettista impianti meccanici /liliConoscenza degli impianti meccanici industriali e/o civili (HVAC, piping, centrali tecnologiche, utilities) /liliBuona conoscenza delle normative tecniche di settore /liliCapacità di lettura e sviluppo di elaborati tecnici e schemi impiantistici /liliConoscenza dei principali software CAD e strumenti tecnici di progettazione /liliBuone capacità organizzative, relazionali e di problem solving /liliDisponibilità a effettuare sopralluoghi e visite in cantiere /li /ulpAgap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr