Hr - training process consultant

Per importante realtà operante nell'ambito della Formazione Aziendale, siamo alla ricerca di un HR - Training Process Consultant

Principali responsabilità

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• Iscrizioni corsi linguistici e safety
• Apertura e avvio corsi (presenza e FAD) e monitoraggio attività
• Coordinamento con i docenti
• Gestione pre-work, survey, test, questionari
• Monitoraggio corsi
• Individuazione aule interne ed esterne
• Gestione catering
• Interfaccia con stakeholder interni che seguono le attività di onboarding
• Gestione reportistiche training per Corporate

Requisiti

• Laurea in Psicologia, Economia, Scienze della Formazione
• Ottime doti comunicative, relazionali, organizzative e di problem solving
• Conoscenza di piattaforme di e-learning, strumenti digitali
• Pregressa esperienza di almeno 1 anno in ambito formazione ( requisito preferenziale)

Sede e orario di lavoro:

• Milano
• Orario: Full time

Si offre contratto in somministrazione della durata iniziale di 6 mesi

Inquadramento: CCNL Commercio 4° Livello

RAL: 25.000 euro

Bonus Target Annuale: da 2.000 a 6.000 euro all'anno in base alla seniority

Ticket dal valore di 6 euro al giorno

Strumenti aziendali: PC e Cellulare