ABOUT AGAP2La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOIn ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Fuel system Engineer per una nostra importante azienda partner operante nel settore aerospace&defense; con sede a Somma Lombardo.N.B. RICHIESTA LA CITTADINANZA NATO.Responsabilità:Progettazione, sviluppo e integrazione di sistemi di alimentazione carburante per veicoli o aeromobili;Analisi delle prestazioni del sistema di alimentazione, compresa la gestione del flusso, pressione e temperatura del carburante;Selezione dei materiali e delle componenti per garantire efficienza, sicurezza e conformità normativa;Simulazioni e test per validare il design e le prestazioni del sistema;Documentazione tecnica e supporto alla certificazione del sistema in conformità con le normative di settore (es. EASA, FAA, ISO, SAE).Requisiti:Laurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Energetica o affini;Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di sistemi di alimentazione carburante;Conoscenza delle normative e standard di settore (ISO, SAE, DO-160, etc.);Esperienza con software di modellazione e simulazione (es. CATIA, SolidWorks, MATLAB/Simulink, Ansys);Capacità di analisi fluidodinamica e termodinamica applicata ai sistemi di alimentazione;Conoscenza di sistemi di controllo elettronico del carburante;Conoscenza dell'inglese tecnico.Cosa offriamo?Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio);Buoni pasto giornalieri;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xdwybme Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.