Etjca Spa filiale di Udine
Selezioniamo candidati motivati da inserire in un percorso formativo gratuito per la figura di Manovratore di Treni, finalizzato all’assunzione. Il corso mira a fornire le competenze tecniche e operative necessarie per svolgere il ruolo di manovratore ferroviario, con rilascio di attestato abilitante. Al termine, i candidati più meritevoli saranno assunti con contratto secondo il CCNL Trasporti e Logistica.
Requisiti richiesti:
* Licenza media e/o diploma di scuola superiore;
* Conoscenza della lingua italiana (almeno a livello B2 certificato);
* Capacità visive pari a 10/10;
* Completamento del corso formativo (gratuito) per operatore di manovra ferroviario (10 giorni);
* Idoneità fisica certificata da visita medica (Test tossicologico e alcolemico) da parte di Rete Ferroviaria Italiana;
* Patente B e disponibilità di un mezzo proprio.
Responsabilità principali:
* Eseguire operazioni di aggancio e sgancio dei veicoli ferroviari secondo le procedure di sicurezza;
* Coordinare la movimentazione dei convogli all’interno di piazzali e aree di carico/scarico;
* Comunicare efficacemente con macchinisti, capi stazione e altri operatori per garantire flussi sicuri e regolari;
* Monitorare e segnalare anomalie tecniche o potenziali pericoli durante le manovre;
* Rispettare la normativa ferroviaria e le disposizioni aziendali in materia di sicurezza sul lavoro.
Offriamo:
* Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione;
* Retribuzione mensile netta: €1.400 – €1.600;
* Inquadramento secondo CCNL Trasporti, Logistica e Spedizione;
* Concrete opportunità di crescita e sviluppo nel settore ferroviario.
L’offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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