PAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b. La nostra realtà è in continua evoluzione, e le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppuTitolo posizione : /u Database Administrator /ppuSettore : /u consulenza informatica /ppuSede : /u Roma, Milano, Torino e Padova /ppuContratto : /u a tempo indeterminato / collaborazione p.IVA /ppPer un'importante azienda partner attiva nel settore della consulenza informatica e specializzata nello sviluppo di soluzioni enterprise, cerchiamo un Database Administrator. La figura si occuperà di gestire la configurazione, la manutenzione, l’ottimizzazione delle performance e la sicurezza dei database aziendali, garantendone affidabilità, scalabilità ed efficienza operativa. /ppbResponsabilità : /b /pulliGestione operativa e amministrazione di database Oracle /liliMonitoraggio delle performance e ottimizzazione delle query /liliEsecuzione di backup, restore, replica e strategie di disaster recovery /liliCollaborazione con i team di sviluppo per supportare l’integrazione dei database nelle applicazioni /liliImplementazione di best practice per la sicurezza dei dati e l'accesso alle informazioni /liliEsperienza consolidata su alcuni dei seguenti DBMS: Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB /liliOttima conoscenza di database di produzione, specialmente su sicurezza, affidabilità e disponibilità /liliAnalisi delle performance e tuning (query optimization, indexing, AWR, ecc.) /liliConoscenza degli strumenti di monitoraggio come Oracle Enterprise Manager, pgAdmin, Prometheus /liliCertificazione Oracle Database Administrator (o forte motivazione a conseguirla) /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpOffriamo un contratto di lavoro a tempo indeterminato o una tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA, strumenti di formazione per hard e soft skills, follow-up costanti con il team HR e il Business Manager, e un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /ppAGAP2 è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppCi impegniamo anche a rispettare le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr