Senior Consultant AI & Data – GenAI
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Responsabilità
* Sviluppo Soluzioni GenAI: progettazione e implementazione di sistemi basati su Large Language Models (prompting avanzato, fine‑tuning supervisionato, adattamento al dominio).
* Framework & Architetture Agentiche: utilizzo avanzato di LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel o framework equivalenti.
* Data Management per GenAI: creazione e gestione di knowledge base, repository documentali, pipeline di embedding e vector database (Pinecone, Weaviate, Azure AI Search).
Qualifiche
* Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica, Statistica o discipline affini.
* Esperienza concreta nello sviluppo di architetture RAG (retrieval‑augmented generation).
* Conoscenza dei pattern per agenti autonomi/multi‑agente: tool calling, orchestrazione, memory e chain‑of‑thought controllata.
* Esperienza nel deploy di applicazioni GenAI su cloud (preferenza Azure) con attenzione a sicurezza, policy, controllo dei costi e osservabilità (quality of retrieval, hallucination control).
* Capacità di comprendere i processi aziendali e tradurli in soluzioni GenAI scalabili, affidabili e governate.
Benefici
* Partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore.
* Accedere a + ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale.
* Sforato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale.
* Usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero.
* Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
Diversità & Inclusione
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
#J-18808-Ljbffr