PulliRetribuzione: fino a EUR 1,000 - mensile /li /ulh3Descrizione dell'azienda /h3pSika è un'azienda di specialità chimiche con una posizione leader nello sviluppo e nella produzione di sistemi e prodotti per incollaggio, sigillatura, smorzamento, rinforzo e protezione nel settore edilizio e automobilistico. Sika ha filiali in 103 paesi nel mondo e produce in oltre 400 stabilimenti. I suoi 33.500 dipendenti hanno generato un fatturato annuo di 11,76 miliardi di franchi nel 2024. /ppI nostri sistemi per incollare, sigillare, rinforzare e proteggere si trovano ovunque intorno a te- nella tua auto, nel ponte di San Francisco-Oakland Bay o nel Royal Museum in Belgio. /ppCrediamo fermamente che la diversità sia un fattore chiave che contribuisce alla nostra storia ricca di successo. Vorremmo quindi ricevere candidature indipendentemente da qualsiasi background personale. /ph3Descrizione del lavoro /h3pLa risorsa verrà inserita con un contratto di stage e supporterà il reparto Produzione e Engineering nella definizione, implementazione e gestione delle procedure operative e di sicurezza, contribuendo a garantire standard elevati di efficienza, conformità e sicurezza sul lavoro, attraverso un’attenta gestione della documentazione e dei processi formativi. /pulliDefinizione, mappatura, implementazione e aggiornamento periodico delle procedure operative del reparto Produzione che conta 80 FTE; /liliIn stretta collaborazione con l’Ufficio EHS, definizione, mappatura, implementazione e aggiornamento periodico delle procedure di sicurezza del reparto Produzione; /liliGestione delle scadenze formative, aggiornando continuamente i verbali di formazioni di tutte le procedure (sia operative sia di sicurezza); /liliInserimento delle procedure e dei verbali di formazione in apposito file Excel di riepilogo; /li /ulpLaurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Chimica o simili. /ph3Ulteriori informazioni /h3pInserimento con contratto di stage. /ppOrario di lavoro a giornata dal lunedì al venerdì. /pulliConoscenza di base degli impianti industriali, energetici, meccanici, elettrici ed elettronici /liliAttitudine ad apprendere il funzionamento degli impianti e delle linee di produzione /liliPredisposizione a lavorare in team /liliCapacità comunicative e di relazione interpersonale /liliDinamicità e flessibilità /liliBuona conoscenza del Pacchetto Office - in particolare Excel /li /ulpOffriamo stipendi competitivi, in linea con i parametri di riferimento del mercato locale e con l'ambito specifico e le responsabilità di ciascun ruolo. La retribuzione è determinata in base alle competenze rilevanti per la posizione, all'istruzione e/o alla formazione. Ci impegniamo ad applicare pratiche retributive eque e paritarie in conformità con le leggi e i regolamenti applicabili. /p /p #J-18808-Ljbffr