Gi Group SpA., Agenzia per il Lavoro (Aut.Min.26/11/04 Prot.N° 1101-SG) filiale di Milano Office ricerca per importante cliente che opera nel settore dell’hospitality un/una:RECEPTIONIST CON INGLESE
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
- PART TIME SU TURNILa persona si occuperà della gestione delle prenotazioni di appartamenti situati all'interno dello stesso complesso e delle seguenti attività:Gestire il front-office e accogliere i turisti;Gestire le richieste degli ospiti tramite e-mail e contatto telefonico;Gestire i pagamenti al momento del check-in/check-out;Fornire supporto amministrativo per le fatture.Requisiti:Diploma/Laurea in ambito linguistico/umanistico;Buona conoscenza del pacchetto Office;Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1);Preferibile conoscenza di una seconda lingua.Si offre:Contratto iniziale in somministrazione;Inquadramento: 5° livello del CCNL Turismo Alberghi Confcommercio.Luogo di Lavoro:Milano (zona Centrale)Orario di lavoro:Part-time 20 ore/settimana su turni, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a rotazione.Facciamo parte di Gi Group Holding ( ), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle pari opportunità. xjrgpwk I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo: J-18808-Ljbffr