Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda specializzata nella progettazione, produzione e collaudo di schede elettroniche, un* INGEGNERE ELETTRONICO.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
La risorsa selezionata si occuperà di:
* Progettazione e sviluppo di schede elettroniche analogiche e digitali
* Supporto alla ricerca e sviluppo di nuovi prodotti e soluzioni custom per clienti
* Collaborazione con i reparti di produzione SMD/THT, assemblaggio e collaudo
* Attività di test, validazione e debug delle schede elettroniche
* Redazione e gestione della documentazione tecnica
* Supporto tecnico nella fase di industrializzazione del prodotto
* Interazione con clienti e reparti interni per l'analisi delle specifiche tecniche
Requisiti richiesti:
* Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica
* Conoscenza dei principali componenti e circuiti elettronici
* Esperienza (anche breve) nella progettazione hardware
* Familiarità con strumenti di misura e test (oscilloscopi, multimetri, ecc.)
* Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici
* Attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving
* Gradita esperienza in ambito produzione elettronica o R&D
Si offre:
* Inserimento diretto a tempo indeterminato in una realtà strutturata e specializzata nell'elettronica industriale
* Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza
* Coinvolgimento in progetti tecnicamente stimolanti e diversificati
* Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità
* Percorso di crescita professionale coerente con competenze e potenziale
Sede di lavoro: Cigole (BS)
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
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SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno