NEVERHACK ( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.Fondato nel 2021 e con sedi in 10 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo.La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale sicuro per tutti.È proprio grazie a questa forte espansione che stiamo cercando un Verification & Validation Engineer (V&V Engineer) con almeno 2 anni di esperienza da inserire su progetti in ambito ferroviario.La risorsa sarà coinvolta nelle attività di verifica e validazione di sistemi e sottosistemi safety-critical, garantendo la conformità agli standard normativi e il rispetto dei requisiti tecnici e funzionali.Responsabilità principaliEsecuzione di attività di Verification & Validation su sistemi e software ferroviariAnalisi dei requisiti e definizione di test case, test procedure e test reportVerifica della conformità agli standard di settore (es. EN 50126 / EN 50128 / EN 50129)Supporto alle attività di testing:Unit TestIntegration TestSystem TestAcceptance TestGestione della documentazione tecnica e di validazioneRequisitiLaurea in Ingegneria (Elettronica, Informatica, Automazione o discipline affini)Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di V&V EngineerConoscenza del linguaggio C (obbligatoria)Conoscenza di C++ (preferenziale)Ottime capacità analiticheAttenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualitàNice to HaveConoscenza del modello di sviluppo V-ModelEsperienza con tool di testing e tracciabilità dei requisiti (es. DOORS, Polarion, ecc.)Conoscenza base di normative di safety e affidabilitàCosa offriamoInserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.Contesto stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.Modalità remoto, richieste disponibilità trasferte a LatinaCCNL Metalmeccanico, ticket restaurant 8 €, welfare, RAL 37.000 – 40.000 €.Sede di lavoro: da remoto, richieste disponibilità trasferte a Latina.Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.