AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Per una nostra azienda partner operante in ambito tecnologico e regolamentato, siamo alla ricerca di un System Administrator - Security Engineer da inserire a diretto riporto del CISO.La risorsa sarà responsabile della progettazione, implementazione e gestione delle soluzioni di sicurezza e Identity Management, contribuendo attivamente alla protezione dell'infrastruttura IT e alla conformità normativa.Responsabilità principali
Progettazione e implementazione di soluzioni di sicurezza per infrastrutture, sistemi e applicazioniCollaborazione con SOC esterno per identificazione, analisi e gestione dei rischiGestione congiunta con IT di sistemi di sicurezza (Firewall, IDS, WAF, ecc.)Definizione e implementazione di politiche di sicurezza in conformità a standard e normative (ISO 2700x, ISO 22301, SOC2, DORA, NIS2, GDPR)Supporto alle attività di audit tecnici interni ed esterniRedazione documentazione tecnica e supporto alla formazione interna
Requisiti
Laurea in ambito STEM (preferibilmente Informatica o affini)3–5 anni di esperienza in ruoli di Cyber SecurityEsperienza in vulnerability management e gestione incidentiBuona conoscenza delle principali minacce e tecniche di attaccoEsperienza con System AdministratorSicurezza su hyperscaler cloudOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzioneAmbiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continuaRetribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali
Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.#J-18808-Ljbffr