Overview Descrizione dell’offerta di lavoro Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per conto di un nostro cliente stiamo ricercando : Payroll specialist La risorsa verrà inserita all’interno del dipartimento HR di una prestigiosa azienda leader nel settore, le verrà chiesto di dedicarsi alle seguenti attività :
Attività amministrative del personale : presenze, cedolini, gestione ferie / permessi / malattie, rapporti con colleghi che si occupano della consuntivazione ore e della gestione dei contratti di lavoro. Gestione delle attività legate a : paghe, presenze, workflow autorizzativi, infortuni, assunzioni e cessazioni, dichiarazioni mensili annuali Redazione e aggiornamento della contrattualistica e degli adempimenti normativi relativi al personale. Gestione del ciclo di vita del dipendente : selezione, onboarding, formazione, sviluppo, valutazione.
REQUISITI
Esperienza nel settore delle paghe. Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana. Gradita una conoscenza approfondita del Contratto Collettivo settore Multiservizi. Gradita la conoscenza del software HR INAZ, o similari. Ottima conoscenza di Excel e strumenti di reporting. Precisione, problem solving e orientamento al risultato completano il profilo.
Sede di lavoro Pedrengo (BG) Contratto offerto Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato (CCNL Multiservizi), con possibilità di inserimento diretto in azienda.
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati
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