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Allievo responsabile

Brescia
Contratto a tempo indeterminato
Esselunga
Pubblicato il 14 settembre
Descrizione

Panoramica offerta

L'area di riferimento è la rete vendita.

Responsabilità del ruolo

* L'allievo è inserito all'interno di un punto vendita e apprende nei reparti a libero servizio le logiche del rifornimento dei prodotti sugli scaffali, del mantenimento dell'ordine degli spazi espositivi e svolge attività di cassa e di riordino prodotti, nei reparti freschi apprende il mestiere e le logiche di allestimento. Dà supporto alla clientela nel processo di acquisto. Questa fase, in cui l'allievo acquisisce gradualmente autonomia nello svolgimento del proprio operato, è propedeutica all'accesso a ruoli che prevedranno l'assunzione di sempre maggior responsabilità.
* Attività
* Assistenza e servizio alla clientela
* Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo
* Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci
* Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie)
* Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime
* Inserimento e formazione
* Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate

Requisiti

* Laurea o diploma di scuola secondaria di secondo grado.

Caratteristiche personali

* Predisposizione alla relazione con la Clientela
* Attitudine all'ascolto e alla mediazione
* Doti di leadership e team working
* Capacità di analisi e problem solving operativo
* Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Benefit

* Convenzioni aziendali
* Distributori automatici di snack e bevande
* Supporto allo sviluppo professionale

Tipi di retribuzione supplementare

* Premio di produzione
* Quattordicesima
* Straordinario
* Tredicesima
#J-18808-Ljbffr

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