Tirocinante HR – Impiegato/a Risorse Umane Dipartimento: Risorse Umane Sede: Massa Tipologia contrattuale: Tirocinio formativo Durata: 6 mesi Riporta a: Responsabile Risorse Umane 🎯 Obiettivo del ruolo Supportare il dipartimento HR nelle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale, contribuendo ai processi di selezione, onboarding e amministrazione. 📝 Responsabilità principali Supporto nelle attività di recruiting e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, convocazione candidati) Partecipazione ai colloqui conoscitivi Gestione e aggiornamento del database candidati Supporto nella gestione documentale del personale Affiancamento nelle pratiche di amministrazione del personale (contratti, presenze, archiviazione) Supporto nell’organizzazione di corsi di formazione Attività di employer branding e comunicazione interna Supporto nella gestione delle pratiche di onboarding Competenze trasversali Ottime capacità comunicative Precisione e organizzazione Riservatezza Capacità di lavorare in team Proattività e problem solving 🚀 Cosa offriamo Percorso formativo strutturato Affiancamento continuo Possibilità di crescita professionale Ambiente vivace e stimolante