RICERCHIAMO RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO (AFC)
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Petrarca Srl è un'impresa di costruzioni operante nel settore dei lavori pubblici.
Per rafforzare la nostra struttura manageriale ricerchiamo un professionista che risponderà direttamente alla Direzione e avrà un ruolo centrale nello sviluppo organizzativo, economico e finanziario dell'azienda.
Cerchiamo una persona concreta, autorevole e orientata ai risultati, capace di trasformare numeri e processi in decisioni.
Si invitano i candidati interessati ad inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo email:
Responsabilità principali
Coordinamento ufficio amministrativo e delle risorse interne
Supervisione contabilità generale, clienti e fornitori
Reporting mensile, bilanci riclassificati e controllo di gestione
Gestione cash flow, banche, linee di credito e tesoreria
Analisi costi aziendali e marginalità delle commesse
Budget, forecast e KPI aziendali
Miglioramento dei processi amministrativi e finanziari
Supporto diretto alla Direzione nelle decisioni strategiche
Profilo ideale
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi
Ottima preparazione in amministrazione, finanza e controllo
Esperienza nel coordinamento di risorse amministrative
Ottima conoscenza di Microsoft Excel e strumenti gestionali
Leadership, metodo, riservatezza e orientamento al risultato
Preferibile provenienza da imprese edili, aziende per commessa, impiantistiche o PMI strutturate
Cosa offriamo
Ruolo di responsabilità reale e centrale nell'organizzazione
Confronto diretto con la Proprietà e autonomia operativa
Azienda solida, dinamica e con ambiziosi obiettivi di crescita
Concrete prospettive evolutive nel medio periodo
Ambiente meritocratico orientato ai risultati
Pacchetto retributivo indicativo €45.000 – €65.000 + bonus/MBO, commisurato al profilo e all'esperienza. xrdztoy
Sede operativa: Provincia di Catania
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere, promuovendo inclusione, diversità e pari opportunità in ogni fase del processo di selezione.