Per nostro cliente, azienda alimentare, ricerca un/aResponsabile Facility & QHSEper garantire la piena conformità normativa, l'efficienza degli impianti e gli standard di qualità, sicurezza e igiene.
Si tratta di un ruolo operativo e decisionale con impatto diretto su continuità produttiva, riduzione dei rischi e ottimizzazione costi.
La finalità del ruolo è assicurare che strutture, impianti produttivi e processi rispettino requisiti normativi e standard di qualità alimentare; guidare programmi di manutenzione, sicurezza e miglioramento continuo per sostenere la produzione e la compliance.
Responsabilità
Definire e gestire il piano di manutenzione preventiva e correttiva (budget, priorità, KPI).
Governare conformità QHSE: HACCP, ISO **********, ISO *****, ISO ***** o equivalenti; preparare e gestire audit interni/esterni.
Coordinare la gestione delle non-conformità e CAPA, riducendo rischi per prodotto e persone.
Supervisione facility: impianti utility (HVAC, acqua, vapore, refrigerazione), gestione energia, efficienza e sicurezza degli edifici.
Gestire fornitori e appalti tecnici, contratti di manutenzione e capitolati tecnici; valutare e selezionare fornitori critici.
Pianificare e seguire progetti CAPEX legati a impianti e sicurezza, con analisi costi/benefici e rollout operativo.
Formare e coordinare il team QHSE e manutenzione; promuovere cultura sicurezza e qualità in produzione.
Redigere report periodici per il management su KPI QHSE, stato impianti, rischi e miglioramenti proposti.
Requisiti
Esperienza (attuale o passata) in ruolo analogo nel settore alimentare.
Conoscenza approfondita di HACCP e normative alimentari; gestione audit e sistemi di gestione QHSE.
Capacità di gestione impianti e manutenzione in contesto food (utility, refrigerazione, CIP, ecc.).
Laurea in Scienze degli Alimenti, Tecnologie Alimentari o equivalenti (fortemente preferita).
Luogo di lavoro: Asti
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)