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Un/a addetto/a paghe e contributi (sant'ambrogio di torino)

Sant'Ambrogio di Torino
Cooperjob
Addetto paghe
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

Cooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, cerca per un cliente:

UN/A ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio paghe e si occuperà della gestione completa del ciclo payroll per le aziende associate.

Posizione

Mansioni principali:

- Elaborazione dei cedolini paga mensili (circa 180 cedolini); - Invio dei principali adempimenti periodici e dichiarativi annuali; - Applicazione e gestione dei principali CCNL(settore artigianato, edilizia, autotrasporto, ecc.); - Prima consulenza alle imprese associate in ambito giuslavoristico; - Gradito conoscenza del gestionale TeamSystem.

- Esperienza recente e consolidata in ambito paghe e contributi presso Studi Professionali o Associazioni di categoria; - Esperienza preferibile di almeno 2 anni; - Buona autonomia sull’intero ciclo payroll; - Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL di riferimento; - Precisione e affidabilità.

Organizzazione del lavoro:

- Orario settimanale di 39 ore:

- lunedì – giovedì: 8.30–13.00 / 14.00–17.30

- venerdì: 8.30–13.00 / 14.00–16.30

- Smart working previsto solo successivamente al raggiungimento dell’autonomia.

Si offre:

- Tempo determinato; - Inquadramento CCAL 5° o 4° livello: 21K – 24, RAL commisurata all’esperienza; - Buoni pasto giornalieri da € 9; - Welfare aziendale:

- Assicurazione sanitaria integrativa;

- Benefici EBAP (secondo regolamento vigente).

Luogo di lavoro: Torino – zona Aurora

Processo di selezione:

Il processo di selezione prevede una serie di colloqui ravvicinati, al termine dei quali verrà definita la scelta finale per l’inserimento.

L’inserimento della risorsa è auspicabile entro il mese di marzo, compatibilmente con il completamento di tutti gli step previsti dal processo di selezione.

Se interessati e in possesso dei requisiti, inviare il proprio curriculum vitae aggiornato.

#joinusfilialetorino

In conformità con la normativa vigente, le ricerche si intendono riferite a persone dell’uno e dell’altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00).

I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu – sezione contatti – l’Informativa sulla Privacy (ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR).

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