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Junior construction project manager (f/m)

Verona
Lidl
Pubblicato il 10 dicembre
Descrizione

PNel ruolo di strongJunior Construction Project Manage /strongr contribuirai all'evoluzione edile dei punti vendita. /ppFarai parte del team di Direzione Tecnica del nostro Headquarter che si occupa di adeguare a leggi, norme e consuetudini costruttive nazionali le direttive della sede centrale Internazionale, sviluppare linee guida procedurali e tecniche, implementare nuovi progetti. /ppAvrai la possibilità di aggiornarti costantemente sulle tecniche edili per assicurare le migliori condizioni di stoccaggio degi alimenti e di comfort per Clienti e Collaboratori. /ppbr/ppuLa posizione /u /ppSarai di supporto nelle attività del team di Direzione Tecnica volte alla continua evoluzione edile dei punti vendita: /pullistrongRecepimento delle direttive tecniche dalla sede centrale Internazionale /strong e contestualizzazione delle stesse in Italia /liliConfronto costante con la sede centrale Internazionale per conseguire intese di contenuto tecnico relative ai punti vendita /lilistrongSupervisione di progetti tecnici /strong di Lidl Italia, coinvolgimento diretto in progetti della sede centrale Internazionale /liliAmministrazione delle strongprocedure /strongtecniche di Lidl Italia /liliStipula distrong accordi quadro /strong con fornitori e professionisti /lilistrongSupporto tecnico alle Direzioni Regionali /strongitaliane per progetti di costruzione/ammodernamento particolari /liliMonitoraggio strongcosti /stronge strongqualità /strongdel costruito /liliRaccolta ed analisi di da tecnico economici per valutazioni di costo-beneficio /liliRicerca ed innovazione /liliConsulenza tecnica ai reparti interni coinvolti nelle attività di costruzione o ammodernamento dei punti vendita (es. acquisti tecnici) /li /ulpbr/ppuIl profilo ricercato /u /pullistrongLaurea ad indirizzo tecnico /strong (Ingegneria Civile o Edile oppure in Architettura) /lilistrongFluente /strongconoscenza della lingua strongtedesca, /stronggradita una buona conoscenzastrong di quella inglese /strong /liliPreferenziale una breve esperienza lavorativa anche in stage /liliDisponibilità a brevi spostamenti in Italia per supportare e monitorare le attività sul territorio /liliOttime capacità organizzative e di pianificazione /liliOrientamento al problem solving /li /ulpbr/ppuLa nostra offerta /u /pullistrongSmart Working /strongper una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese /liliUn processo annuale di strongTalent Management /strongper sostenere il tuo sviluppo /liliUn percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'strongtraining on the job /strong' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior /liliUn ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificatostrong Top Employer /strong /liliUn'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di strongCSR 'Sulla via del domani' /strong /liliTante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro /liliTanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi /liliAltri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale /li /ulpbr/ppNegli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! /p

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