Impiegato/a junior tesoreria & controllo di gestione

Azienda Cliente con sede in zona Grassobbio, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato/a Junior Tesoreria & Controllo di Gestione, da assumere inizialmente con contratto determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, oppure con contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda.

Zona di lavoro: Grassobbio

Il ruolo di Impiegato/a Junior Tesoreria & Controllo di Gestione prevede le seguenti attività:

• Riconciliazioni bancarie;
• Registrazione movimenti di cassa;
• Contabilità banche;
• Preparazione file per versamenti;
• Sollecito forzavendita per mancati versamenti;
• Registrazione bonifici clienti;
• Conta valori e gestione cassa;
• Registrazioni in partita doppia.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

• Aver maturato una breve esperienza, anche semestrale, in ambito amministrazione o tesoreria;
• Conoscenza base della contabilità e delle registrazioni contabili;
• Buona conoscenza di Excel;
• Buone capacità di problem solving;
• Predisposizioneal lavoro in team;
• Essere disponibili ad orario full time con flessibilità in ingresso tra le 8:30 e le 9:30 e uscita tra le 17:30 e le 18:30.

L'inquadramento contrattuale prevede:

• Qualifica di impiegato/a
• Smart working 1 giorno a settimana al raggiungimento dell'autonomia;
• Inquadramento al 3° (circa 1.920 lordi mensili per 14 mensilità) o 4° livello (circa 1.720 lordi mensili per 14 mensilità) - CCNL Commercio, commisurato all'esperienza del candidato;

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e contatta la Filiale di Merate.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.M.I.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.Relizont.Com RELIZONT S.P.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.