Questa è un’interessante possibilità per entrare a far parte di una rilevante realtà industriale della provincia di Vicenza attiva nel settore machinery.
Responsibilities
La figura ricercata avrà un ruolo tecnico-specialistico nella progettazione elettrica ed elettromeccanica, seguendo l’intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla definizione tecnica alla validazione finale. Più precisamente si occuperà di:
Sviluppare progetti elettromeccanici in conformità alle specifiche dei clienti e alle normative di settore
Eseguire calcoli elettrici, termici e meccanici necessari alla progettazione
Gestire il ciclo completo di progettazione, dalla fase di concept alla validazione finale del prodotto
Collaborare quotidianamente con i reparti Produzione, Qualità, Acquisti e Collaudo per garantire la fattibilità tecnica e il rispetto degli standard
Interfacciarsi con fornitori e clienti per la definizione delle soluzioni più idonee
Garantire il rispetto delle tempistiche di progetto e la conformità alle normative tecniche
Disponibilità a brevi trasferte presso business partner per attività di supporto tecnico e validazione
Your Profile
Ai fini dell’iter di selezione saranno valutate esclusivamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Elettrica o diploma tecnico elettrico con comprovata esperienza nel ruolo
Solide basi tecniche in ambito elettromeccanico
Buona conoscenza degli strumenti di progettazione CAD 2D/3D e del pacchetto Office (in particolare Excel)
Buona conoscenza della lingua inglese
Buone competenze organizzative, di problem solving e di gestione delle priorità, unite a precisione, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro di squadra sono caratteristiche che completano il profilo ideale ricercato.
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza
Settore: Machinery
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
J-18808-Ljbffr