AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Posizione: Disegnatore CAD - Settore Carpenteria Metallica
Per una nostra azienda partner siamo alla ricerca di un Disegnatore CAD con esperienza nella progettazione per il settore della carpenteria metallica. La figura si occuperà della creazione e modifica di disegni tecnici e progetti per strutture metalliche, supportando il team di progettazione nella definizione di soluzioni su misura per i nostri clienti.
Responsabilità:
* Sviluppare disegni tecnici in 2D e 3D utilizzando software CAD (AutoCAD, SolidWorks, o simili) per strutture e componenti di carpenteria metallica.
* Interpretare e analizzare specifiche tecniche, garantendo la correttezza e la precisione dei progetti realizzati.
* Collaborare con il team di ingegneria e produzione per identificare e risolvere eventuali criticità progettuali.
* Eseguire calcoli di base e verifiche dimensionali sui progetti, nel rispetto delle normative di sicurezza e qualità.
* Fornire supporto tecnico in fase di produzione e assistenza per l’implementazione dei progetti.
Requisiti:
* Diploma di Geometra o Perito Meccanico.
* Esperienza di almeno 2 anni come disegnatore CAD in ambito carpenteria metallica.
* Conoscenza avanzata dei software CAD per la modellazione in 2D e 3D.
* Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e specifiche di progetto.
* Precisione, attenzione ai dettagli e abilità nel lavoro di squadra.
* Gradita la conoscenza dei processi produttivi della carpenteria metallica e delle principali normative di sicurezza.
Cosa Offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato con condizioni da definire in base all’esperienza.
* Opportunità di crescita e formazione continua in un ambiente di lavoro dinamico.
* Supporto costante da parte del team tecnico e del responsabile di progetto.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679