Descrizione aziendae-work SpA, sede di Roma, cerca un/una HR Legal Specialist per prestigiosa realtà alberghiera internazionale.La risorsa entrerà a far parte del dipartimento HR supportando la gestione del personale con particolare focus sugli aspetti giuslavoristici, relazioni sindacali e compliance normativa, all'interno di un contesto dinamico, strutturato e internazionale.PosizioneSupporto nella gestione dell'intero employee lifecycle (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni)Gestione della contrattualistica e presidio della documentazione HR nel rispetto della normativa vigente e del CCNL di riferimentoSupporto nella gestione delle relazioni sindacali e dei procedimenti disciplinariInterfaccia con consulenti del lavoro, enti esterni e management aziendaleMonitoraggio della compliance normativa in ambito giuslavoristicoSupporto ai processi di onboarding/offboardingGestione delle comunicazioni interne e supporto ai dipendenti per tematiche HRSupporto alle attività di performance management, employee engagement e organizzazione HRAttività di reporting e aggiornamento database HRRequisitiLaurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Economia o discipline affiniEsperienza pregressa nel ruolo HR Generalist con focus in diritto del lavoroBuona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNLEsperienza nella gestione di relazioni sindacali e tematiche disciplinariBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelGradita conoscenza di software HRISBuona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo ottime doti relazionali, problem solving, riservatezza e capacità organizzativeAltre informazioniInserimento diretto in una prestigiosa realtà alberghiera internazionaleAmbiente vivace, strutturato e multiculturaleInquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alla seniority del profiloSede di lavoro: Roma – zona Muratella.L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.#J-18808-Ljbffr