Panoramica di Presentazione
Nata agli inizi del '900 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è oggi un'azienda manifatturiera storica del tessuto imprenditoriale toscano.
Tutti i prodotti, orgogliosamente made in Italy, sono ideati e creati con gli stessi ingredienti: competenza, professionalità, attenzione al design e alla tecnologia.
Job Title e finalità di Ruolo: FIRMWARE DEVELOPER
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un diploma di perito elettronico o informatico.
Principali Valori Aziendali
Trasparenza
Innovazione
Comunicazione
Organigramma
Riporto al Electronics Manager
Principali Responsabilità
* Contribuire allo sviluppo di soluzioni tecniche per la parte di sistema;
* Sviluppo Firmware per la programmazione di microcontrollori di varie famiglie;
* Test e debug firmware;
* Stesura documentazione e gestione versioni e rilasci;
* Sviluppo di software interni (Windows) per il supporto alla Produzione ed al Laboratorio di Test;
* Test di validazione su firmware terzi.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
* Laurea o diploma di perito elettronico o informatico con propensione allo sviluppo di firmware di basso livello;
* Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi;
* Capacità di rilevare e risolvere problemi HW e FW anche tramite l'uso di strumenti di laboratorio;
* Conoscenza di sistemi di debug HW e FW;
* Conoscenza di linguaggi di programmazione tra cui C e C++;
* Esperienza pregressa nella programmazione di microcontrollori (ST, Microchip, Atmel, Espressif);
Abilità Personali (Soft Skills)
* Proattività
* Propensione al cambiamento e alla trasformazione digitale
* Flessibilità e buone capacità relazionali;
* Problem solving;
* Precisione e affidabilità.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Zona Mugello (Provincia di Firenze)
Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30-35.000,00 €.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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