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Top! ***** robotunits assume: technical operations manager, sistemi automazione industriale (padova), €70mila + auto + welfare

Padova
Robotunits Italia Srl
Operations manager
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

IN SINTESIAZIENDA: Robotunits ItaliaGRUPPO: Robotunits GMBH (gruppo Heron)SETTORE: Sistemi Modulari per l’Automazione IndustrialeRUOLO: Technical Operations ManagerRIPORTA A: CEOASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)SEDE DI LAVORO: Padova EstRETRIBUZIONE (RAL): Fino a €70mila (€65mila fisso + €5mila variabile) + auto + welfare COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Automazione, impianti industriali, robotica, gestione team tecnico, processi, clienti, inglese fluente, domicilio in zona, patente BL’AZIENDARobotunits GmbH nasce in Austria nel 1988 e opera in Italia dal 2006. L’azienda sviluppa, produce e distribuisce sistemi modulari standardizzati per l’automazione industriale (profili di alluminio, giunzioni rigide senza necessità di lavorazioni, nastri trasportatori, rulliere, assi lineari, strutture resistenti alle vibrazioni) per fornire in modo veloce, flessibile e di qualità, strutture in kit preassemblato o già assemblate, nastri trasportatori, barriere di protezione, unità per manipolazione e assemblaggio. Grazie a un sistema che offre multiple soluzioni componendo elementi standard come in un Lego, le aziende risparmiano tempo e costi nelle fasi operative (costruzione, montaggio, logistica, formazione)Prodotti: soluzioni personalizzate per l'automazione, sistemi di trasporto modulari (nastri trasportatori, sistemi di trasporto a rulli), strutture modulari per costruzione macchine e attrezzature, sistemi di movimentazione per gestione materiali e componenti. La soluzione prevede profili in alluminio con una scanalatura standardizzata, che consente di collegare facilmente i componenti senza fori o saldature, rendendo i sistemi veloci da assemblare e facili da modificare. Il sistema, unico nel suo genere utilizza componenti multifunzionali riducendo così notevolmente la progettazione, gestione, messa in opera e magazzino componentistica.Dati: 500 dipendenti nel mondo e un fatturato di €130M+. In Italia: fatturato 2025 €6.5M, 15 persone, sedi ad Auronzo di Cadore (BL) e Padova (nuova apertura)IL RUOLOPer potenziare il team e supportare la crescita del business, Robotunits cerca un/una Technical Operations Manager che supporti lo sviluppo dei mercati più innovativi: robotica, automazione, industria 4.0, applicazioni industriali che richiedono soluzioni flessibili, semplici e personalizzateÈ questo un nuovo ruolo. La figura gestirà il team Technical Operations Italia (Padova + Cadore) in coordinamento con il management in CadoreIl candidato ideale è motivato, ambizioso, pronto a obiettivi di crescita e guiderà efficacemente il team verso il successo. La figura sarà operativa e capace di motivare le figure tecniche a pensare fuori dagli schemi e mettere il cliente al centro, comprendendo che il cliente è il motore della crescita e l’azienda è al suo servizioPERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀPer operare in un contesto internazionale e in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale e di dimensioni rilevantiPer partecipare a un mercato in espansionePer incrementare le proprie competenze tecniche e acquisire certificazioniPer crescere ed essere sempre maggiormente coinvolti in processi decisionali dei clienti e compiere un percorso che dia risalto alle proprie propensioniPer diventare colonna portante dell’azienda, a contatto con i vertici e il teamPer lavorare per obiettivi e in buona autonomiaPer seguire progetti dall’inizio alla fine Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti (e diversi ruoli all’interno del cliente) e toccando il risultato del proprio lavoroPer operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impiantiSEDE DI LAVOROPadova Est (zona Sheraton)TEAMLa figura gestirà il team Technical Operations (Padova + Cadore: oggi 6 persone e in crescita) riportando al CEOPRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Formazione continua (Italia + HQ in Austria) su prodotti, servizi, soluzioni, tecnologie e normative con acquisizione di certificazioniConoscenza approfondita del portafoglio prodotti/servizi con capacità di presentare la soluzione e intrattenere un dialogo con le figure chiave del cliente Gestione budget, risorse e Technical OperationsInterfaccia con i clienti per comprenderne le esigenze Supervisione team tecnico, supporto per risoluzione problemi, sviluppo soluzioni personalizzate e preventivi per i clientiDefinizione prezzi di vendita, monitoraggio indicatori, approvazione sconti e creditiAnalisi di conformità a norme e regolamenti industrialiImplementazione processi di gestione da casa madre a filiale Italia(in collaborazione con team commerciale) Sviluppo mercati robotica, automazione, industria 4.0, applicazioni industriali innovativeCollaborazione con la casa madre (Austria) per coordinare attività e condividere best practiceImplementazione piani di formazione e sviluppo per il teamGestione relazioni con fornitori e partner Partecipazione a eventi di settore per rappresentare l'azienda e sviluppare opportunitàRevisione processi: analisi dati di business e mercato per identificare opportunità di crescita e migliorare la strategia, riunioni per discutere obiettivi e priorità, analisi progressi e pianificazione per il futuro, aggiornamento piani di sviluppo, revisione continuativa strategia tecnico-commerciale Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di attivitàCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente BLingue Italiano e Inglese fluenti (il tedesco è un plus) per agire in un contesto internazionaleLaurea o diploma in ambito meccanico/meccatronico o gestionale (o competenze equivalenti)Conoscenza settore automazione, impianti, norme industriali, logistica, robotica Esperienza di gestione team tecnici e supervisione di progetti di automazioneEsperienza di preventivazione, relazioni clienti, fornitura soluzioni personalizzateOttimo utilizzo di strumenti informaticiAlcune delle seguenti competenze costituiranno un plus:Certificazioni automazione e robotica (PLC, HMI …)Integrazione sistemi di automazione e robotica con altri sistemi Linguaggi di programmazione Partecipazione a progetti internazionali, collaborazione con team globaliGestione budget, pianificazione finanziaria, analisi dati, Business IntelligenceCARATTERISTICHE VINCENTI Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Industrial Technical Operations che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamismo, approccio analitico e capacità di impattare positivamente sul business aziendale Innamorarsi del progetto, determinazione, capacità di spinta, motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendaleCapacità di valorizzare la proposta di soluzioni rispetto alla mera vendita di prodottiApproccio hands-on, competenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologieDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costanteApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, attenzione al dettaglioCapacità organizzative e di monitoraggio di scadenze Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa Capacità di pianificare attività a medio-lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come prioritàCapacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico e strategico, ascolto attivoAttitudine multiculturale, standing, capacità organizzative, leadershipAmbizione alla crescita personale e professionaleEtica, lealtà, onestà, riservatezza, cortesia L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un contesto internazionale e in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale e di dimensioni rilevantiAssunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €70mila (€65mila fisso + €5mila variabile) + welfare + auto per uso promiscuo Formazione continua con acquisizione di certificazioniFlessibilità e autonomia di lavoroOpportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo le competenzePER CANDIDARSILA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore

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