Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
**Cosa ti proponiamo:
****Qualifiche e competenze richieste:
*** **Ambizione
**, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
* **Proattività
**, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
* **Trasparenza
**, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
* **Motivazione
**a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
**Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
****SEDI DI INSERIMENTO
**Milano | Padova | VicenzaL'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.
198/2006 e .ii.All'interno della divisione
**ENG DIGITAL
** per la business line
**Eng X
** ricerchiamoun
**IT System & Business Process Analyst
** con una solida esperienza nell'analisi di sistemi complessi e nella modellazione dei processi aziendali.
La risorsa opererà in un contesto internazionale sfidante, fungendo da ponte tra le necessità di business e l'implementazione tecnologica.
Il candidato ideale possiede una forte competenza nel settore
**Energy/Utilities
** e una spiccata capacità di gestire la complessità tecnica e logistica di progetti di larga scala.
* **Design e Modellazione Processi:
** Mappatura e ottimizzazione dei flussi aziendali tramite tool
**BPMN
**, con un focus verticale sui processi di
**Workforce Management (WFM)
** di alto livello.
* **Analisi Sistemi e Integrazioni:
** Analisi dei requisiti per l'integrazione con sistemi
**ERP (SAP)
** e piattaforme di gestione operativa, garantendo la coerenza dell'architettura dati.
* **Supporto ai Collaudi (UAT & Tecnici):
** Grazie a una pregressa esperienza nello sviluppo, fornire supporto tecnico d'eccellenza durante le fasi di collaudo, identificando bug e criticità logiche prima del rilascio.
* **Data Analysis & AMS:
** Conduzione di analisi dati puntuali e supporto ai servizi di
**Application Management Services (AMS)
**, assicurando la continuità operativa e l'evoluzione dei sistemi.
* **Project Management Ibrido:
** Coordinamento delle attività in ambienti con metodologia mista
**Agile
- Waterfall
**, adattandosi alle diverse fasi del ciclo di vita del software.
* **Coordinamento Internazionale:
** Gestione di stakeholder e team tecnici in ambito internazionale (Europa e LATAM), facilitando il deployment e la configurazione dei sistemi presso il cliente.-
**Esperienza di Dominio (Energy):
** Gestione specialistica dei processi legati alla
**sostituzione massiva dei contatori elettronici
**, presidiando con precisione le criticità logistiche e tecniche connesse.
* **Esperienza:
** 5+ anni in ambito IT, con una chiara evoluzione verso l'analisi funzionale e l'architettura di sistemi.
* **Database:
** Padronanza di
**SQL
** e comprensione delle architetture di database relazionali e non relazionali.
* **Tooling:
** Utilizzo esperto di strumenti di diagrammazione come
**Gliffy
** e familiarità con la suite
**Atlassian (Jira, Confluence)
**, considerata un plus significativo.
* **Framework:
** Conoscenza delle metodologie
**Scrum/Agile
** e dei framework di gestione servizi come
**ITIL
**.
* **Mentoring:
** Attitudine naturale alla guida di colleghi più junior e alla condivisione proattiva della conoscenza tecnica e metodologica.
* **Analytical Thinking:
** Capacità di scomporre problemi complessi in componenti gestibili e ottimizzabili.
* **Comunicazione Persuasiva:
** Abilità nel tradurre concetti tecnici in linguaggio business per interfacciarsi con chiarezza con tutti gli stakeholder.
* **Adattabilità:
** Capacità di gestire priorità mutabili in ambienti tecnologici in rapida evoluzione e contesti multiculturali.
**DISCOVER ENGINEERING
**Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation.
Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l'azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l'efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 80 sedi distribuite in tutto il mondo.
Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.
La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics. xrdztoy La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell'offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo.#J-18808-Ljbffr