Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.PosizioneTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura diCon esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Buyer / Acquisti / Purchasing nel settore dell'impiantistica industriale, per importante azienda nel settore dell'impiantistica di processo per il FOOD nella zona di Parma (PR).Attività:Scouting fornitori e implementazione della Supply Chain prevalentemente locale/regionaleGestisce in prima persona l’approvvigionamento dei componenti a disegnoGestisce i listini dei componenti.Gestisce le priorità e le date di consegna dei componenti in collaborazione col Responsabile di produzione.Esperienza nel settore meccanico (preferibilmente impianti/automazione)Laurea e/o diploma in materie meccaniche.Capacità di lettura del disegno tecnico.Conoscenza dei principali cicli di lavorazione della lamiera, della carpenteria e dell’asportazione di truciolo quali; Laser, Piega, Saldatura, Fresatura, Tornitura, ecc.Capacità di redigere il costo di un oggetto appena progettato.Capacità di lavorare in gruppo.Elevata flessibilità e disponibilità.Chi Cerca:Importante azienda nel settore dell'impiantistica di processo per il mondo FOOD.Cosa si offre:Flessibilità oraria entrata/uscita;RAL commisurata all'esperienza + pacchetto welfare e bonus produzione.Zona di Lavoro:Zona di Parma (PR)Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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