Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE - Assistente ufficio Procurement
Ricerchiamo un/una Assistant Buyer da inserire a supporto dell'Ufficio Procurement. La risorsa collaborerà con il Buyer nelle attività operative e amministrative legate al processo di approvvigionamento, supportando la gestione degli ordini, dei fornitori e della documentazione acquisti.
Sede di lavoro:
Assago (MI)
Responsabilità principali:
Supportare il Buyer nella gestione del processo di acquisto di materiali e servizi.
Gestire l'emissione e il monitoraggio degli ordini di acquisto.
Interfacciarsi con fornitori e reparti interni per aggiornamenti su consegne, richieste e documentazione.
Richiedere offerte e raccogliere la documentazione necessaria per le attività di procurement.
Aggiornare database fornitori e archiviazione documentale.
Supportare il controllo delle conferme d'ordine e delle tempistiche di consegna.
Collaborare nella preparazione di report e monitoraggio KPI legati agli acquisti.
Garantire il corretto flusso amministrativo legato agli ordini e agli approvvigionamenti.
Requisiti:
Diploma o Laurea in discipline economiche, gestionali o affini.
Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli di back office acquisti, procurement o amministrazione.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Familiarità con sistemi ERP e gestionali aziendali costituisce un plus.
Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.
Buona conoscenza della lingua inglese.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.