PpbMAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN! /b /p pVuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del bCarel Culture Code /b su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme! /p pSiamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente. /p h3Posizione /h3 pTo strengthen our HQ Controlling team, we are seeking a highly skilled and motivated bFinancial Controller /b with solid analytical capabilities and a strong business mindset. As a Financial Controller, you will be responsible for managing financial performance, ensuring accurate reporting, and supporting strategic decision-making across the assigned region/offices. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liManage monthly, quarterly, and annual financial closing activities for the assigned areas /li liSupport local and corporate statutory offices in providing accurate and timely information in accordance with group accounting policies /li liLead financial planning processes, including budgeting, reforecasting, and long‑term planning for the assigned areas/ projects /li liPerform in-depth financial analysis to support business decisions and improve performance /li liMonitor KPIs, identify variances, and propose corrective actions /li liCollaborate with business units to ensure proper financial discipline and cost control /li liPrepare management reports and present financial insights to senior leadership /li /ul h3Requisiti /h3 ul liBachelor’s or Master’s degree in Finance, Accounting, Economics, or similar fields /li li3-4 years of experience in financial analysis, controlling, or similar roles /li liExperience in a multinational environment is a strong plus /li liGood understanding of accounting principles and financial processes /li liExcellent communication and interpersonal skills /li liStrong analytical and problem‑solving skills /li liFluent in English, both written and spoken /li liGood knowledge of Microsoft Office /li liExperience with ERP and Business Intelligence tools (Oracle, Tableau, and Power BI are a plus) /li liWillingness to travel /li /ul h3Altre Informazioni /h3 h3Cosa offriamo /h3 ul liWork-Life Balance: policy smart working flessibilità oraria /li liOnboarding e formazione continua /li liWelfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale /li liCarel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving /li /ul h3MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY: /h3 pquesta posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità: /p h3ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE /h3 pIn Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “bDriven by the Future - Sustainability in Action /b”, consultabile alla pagina: Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori. /p h3Legale / EEO /h3 pL’offerta Si Intende Rivolta a Candidati e Candidate, Nel Rispetto Del D.Lgs. N. 198/2006 e Ss.mm.ii. e Dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 Del 2003 Sulle Parità Di Trattamento. Invitiamo Chi Si Candida a Leggere L’informativa Privacy Ai Sensi Degli Artt. 13 e 14 Del Reg. EU 679/2016 Al Seguente Indirizzobr/ /p /p #J-18808-Ljbffr