Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI ALLE SPEDIZIONI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente di gestire le spedizioni, coordinare le attività di logística, fornire supporto alla rete commerciale e assicurare la corretta esecuzione delle procedure di spedizione e consegna. Sarà tua responsabilità garantire che i prodotti arrivino a destinazione in modo protetto e tempestivo. Responsabilità: - Gestione delle spedizioni: sarai responsabile della pianificazione e dell'organizzazione delle spedizioni, assicurando che i prodotti vengano consegnati nei tempi previsti.
- Coordinamento delle attività di logística: dovrai coordinare le attività di logística, compresa la gestione dei fornitori di servizi di spedizione e la risoluzione di eventuali problemi che potrebbero sorgere durante il processo di spedizione.
- Supporto alla rete commerciale: fornirai supporto alla rete commerciale, aiutando a risolvere eventuali problemi legati alle spedizioni e fornendo informazioni aggiornate sullo stato delle spedizioni.
- Rispetto delle procedure di spedizione e consegna: sarai responsabile del rispetto delle procedure di spedizione e consegna, assicurando che tutte le spedizioni siano conformi alle normative vigenti. Requisiti: - Diploma di scuola superiore
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza delle procedure di spedizione e logística
- Conoscenza di documenti doganali
- Capacità di lavorare in team
- Ottime capacità organizzative e di problem solving
- Conoscenza del pacchetto Office Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.