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Construction manager elettrico su impianti industriali

Agrate Brianza
Meridionale Impianti S.p.A.
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Descrizione

PPer società consorziata nel medesimo Consorzio CMAT di cui la Meridionale Impianti SpA è leader, ricerchiamo n.1 strongCONSTRUCTION MANAGER ELETTRICI SU IMPIANTI INDUSTRIALI. /strongbr/br/Il profilo ricercato, altamente competente e motivato, gestirà il nostro Team di tecnici elettrici nell’esecuzione di lavori di installazione e manutenzione elettrica su impianti industriali garantendo il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e tempi previsti.br/br/strongResponsabilità /strongbr/br/ /pulliSupervisionare e coordinare le attività quotidiane del team di tecnici elettrici. /liliAssegnare le attività e monitorare l’avanzamento dei lavori, assicurandosi che siano eseguiti in conformità con i piani e le specifiche tecniche. /liliFornire istruzioni chiare al team sui compiti assegnati, garantendo un adeguato livello di competenza tecnica ed efficienza lavorativa. /liliRisolvere eventuali problemi tecnici che possono sorgere durante l’esecuzione dei lavori, fornendo soluzioni appropriate e tempestive. /liliCollaborare con il reparto di progettazione e il management per garantire la corretta esecuzione dei progetti elettrici. /liliAssicurare il rispetto delle normative di sicurezza, igiene e ambiente durante l’esecuzione dei lavori. /liliFornire un supporto tecnico al team di tecnici elettrici, rispondendo alle domande e fornendo consulenza tecnica quando necessario. /liliGestire l’inventario degli strumenti e dei materiali elettrici, assicurandosi che siano disponibili le risorse necessarie per l’esecuzione dei lavori. /liliMantenere una comunicazione efficace con il management, segnalando l’avanzamento dei lavori, i problemi e le sfide incontrate. /liliMonitorare le prestazioni del team, fornendo feedback e coaching per migliorare le competenze e le abilità dei tecnici elettrici. /liliDocumentare e tenere traccia dei rapporti di lavoro, inclusi i rapporti di ispezione, i resoconti delle riunioni e le comunicazioni con il management. /li /ulstrongRequisiti /strongbr/br/ulliDiploma di scuola superiore conseguito presso un’istituto tecnico o equivalente, attestato di qualifica professionale nel campo dell’elettricità o di una specifica area di specializzazione, rilasciato da un ente di formazione o da un’organizzazione riconosciuta. /liliEsperienza almeno biennale come capo squadra elettrico o come construction manager su impianti industriali di elevata complessità. /liliConoscenza approfondita degli impianti elettrici, dei sistemi e dei componenti, nonché delle normative e dei regolamenti applicabili. /liliCompetenza nella lettura e nell’interpretazione dei disegni elettrici, compresi i diagrammi unifilari e gli schemi di cablaggio. /liliConoscenza delle migliori pratiche di sicurezza e conformità ambientale nell’ambito dell’installazione e manutenzione elettrica. /liliCapacità di gestire e motivare un team di tecnici elettrici, facilitando la comunicazione e incoraggiando la collaborazione. /liliForti competenze di leadership e capacità di prendere decisioni rapide e informate. /liliEccellenti capacità di problem-solving e di risoluzione dei conflitti. /liliOttima capacità di comunicazione verbale e scritta. /liliOrientamento al risultato e capacità di lavorare efficacemente in un ambiente di lavoro dinamico. /li /ulpInquadramento: inserimento diretto in organico; RAL da definire.br/Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.br/Luogo di lavoro: Agrate, MB /ppLa Meridionale Impianti e le società con essa consorziate sostengono un eguale trattamento delle/dei candidate/i, a prescindere da genere, provenienza e nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting. Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE Privacy, 679/2016, GDPR. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p #J-18808-Ljbffr

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