Il candidato, affiancando il manager vendita senior e in accordo con le politiche aziendali, sarà inserito in un percorso formativo (della durata variabile dai 6 ai 12 mesi) con l’obiettivo di far acquisire le competenze e gli strumenti necessari a ricoprire successivamente ruoli di responsabilità.
Le principali attività in cui verrà formato e coinvolto sono:
* gestire il Cliente
* monitorare e supervisionare con il Direttore gli aspetti economici del reparto del centro: conto economico, spese e budget
* gestire gli aspetti commerciali, rispettando gli standard aziendali nell'implementazione delle azioni commerciali e promozionali e i criteri di Visual Merchandising
* supporto nel monitoraggio della rotazione ed il flusso della merce in assortimento
* supportare il Direttore nella gestione delle risorse umane: motivazione, formazione e crescita
* garantire il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del reparto
* supportare il Direttore nel coordinare tutte le attività del centro Norauto
Profilo
* un’esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi nella GDO
* passione per il contatto con il pubblico
* capacità di gestione commerciale, di decisione e orientamento ai risultati
* predisposizione alla gestione dei team, unitamente ad un forte orientamento verso la crescita professionale propria e dei collaboratori
Cosa offriamo
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata.
E’ FONDAMENTALE LA DISPONIBILITA’ ALLA MOBILITA’ GEOGRAFICA, IN PARTICOLARE NELLE REGIONI DEL CENTRO ITALIA
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