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Impiegato ufficio tecnico ambiente

Conca della Campania
Contratto a tempo indeterminato
Stage
iziwork Italia
Impiegato ufficio tecnico
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Informazioni sul ruolo

Stiamo ricercando, per conto di un'Azienda Cliente leader nell'installazione di impianti per l'infrastruttura ferroviaria e il settore impiantistico, una figura specializzata nella gestione degli aspetti ambientali e di sostenibilità. La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà di gestire e controllare tutti gli aspetti di conformità ambientale e sostenibilità legati alle attività di progettazione, realizzazione e manutenzione delle infrastrutture. Il ruolo richiede una stretta collaborazione con le funzioni aziendali (Tecnica, Sicurezza, Qualità, Cantieri) e con i referenti del committente, garantendo il rispetto rigoroso della normativa vigente (inclusi gli standard RFI).

Responsabilità

* Supporto Progettuale: Supportare la progettazione tecnica e la pianificazione di cantiere, focalizzandosi sulle prescrizioni ambientali e sui criteri di sostenibilità.
* Documentazione Ambientale: Redazione, aggiornamento e gestione della documentazione ambientale obbligatoria di progetto, inclusi:
* Piani di Gestione Ambientale di Cantiere (PGA)
* Piani di Gestione Terre e Rocce da Scavo (PTRS)
* Piani di Gestione Rifiuti (PGR)
* Piani di Monitoraggio Ambientale (PMA)
* Controlli e Rilievi in Sito: Esecuzione di rilievi ambientali e controlli diretti in cantiere (rifiuti, acque, rumore, vibrazioni, emissioni, qualità del suolo).
* Coordinamento e Monitoraggio:
* Coordinamento delle attività di campionamento e analisi ambientali, gestendo i rapporti con laboratori accreditati.
* Monitoraggio e registrazione costante dei parametri ambientali richiesti dal committente o dagli enti di controllo.
* Gestione Rifiuti e Conformità: Gestione della tracciabilità di rifiuti e materiali (es. RENTRI, FIR, MUD) in conformità con la normativa vigente.
* Collaborazione Interfunzionale: Collaborazione con il Servizio di Prevenzione e Protezione per l'integrazione dei sistemi Sicurezza-Ambiente. Partecipazione alle verifiche ispettive interne e ai sopralluoghi degli enti di controllo (ARPA, RFI, Provincia, ecc.). Fornire supporto tecnico alla Direzione Lavori e ai Project Manager per soluzioni a basso impatto ambientale.
* Reportistica e Formazione: Redazione di report ambientali periodici, supporto nella valutazione dei rischi ambientali e collaborazione alla formazione del personale di cantiere sugli aspetti ambientali.
* Sistema di Gestione: Contribuire alla definizione e all'aggiornamento di procedure e istruzioni operative del Sistema di Gestione Ambientale aziendale (ISO 14001).

Qualifiche

* Formazione: Laurea in Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali o titoli tecnici affini.
* Normativa: Conoscenza approfondita del D.Lgs. 152/2006 e dei regolamenti principali su rifiuti, terre e rocce da scavo, emissioni e scarichi.

Competenze richieste

* Competenze Tecniche: Capacità di redigere autonomamente elaborati tecnici e relazioni ambientali dettagliate.
* Strumenti: Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint).
* Soft Skills: Precisione, autonomia operativa e spiccata capacità di lavorare in team.
* Sistemi di Gestione: Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 9001.
* Certificazioni: Possesso di attestati o corsi di formazione specifici in gestione rifiuti, terre e rocce da scavo, e monitoraggio ambientale.

Competenze preferenziali

* Esperienza pregressa nel settore ferroviario o infrastrutturale (progettazione, direzione lavori, gestione cantieri).
* Conoscenza approfondita della normativa tecnica RFI.
* Buona conoscenza di software CAD e di modellazione GIS.
* Conoscenza base delle metodologie LCA (Life Cycle Assessment) e dei Criteri Ambientali Minimi (CAM).
* Esperienza nella gestione di progetti soggetti a VIA/VAS.

Retribuzione e pacchetto di compensi

Compenso: 27.000 € - 30.000 € all'anno

L'azienda valuta anche iniziale inserimento in tirocinio extracurriculare.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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