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Impiegato/a amministrativo/a - ciclo attivo

Vicenza
Contratto a tempo indeterminato
Humangest
Assistente amministrativo
Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Descrizione

Impiegato/a amministrativo/a - ciclo attivoLuogo di lavoro: Italia, Veneto, VicenzaSettore: Industria elettronica/AutomazioneRuolo: Amministrazione/Paghe e contributiDescrizione annuncioVerifica la tua compatibilità con questo annuncioHumangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrativo/a Ciclo Attivo per azienda cliente con sede a Torri di Quartesolo (VI).La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione del ciclo attivo, supportando le attività di fatturazione, registrazione contabile e gestione dei crediti clienti.Mansioni principali:

emissione, controllo e registrazione delle fatture attive;comunicazione con i clienti per chiarimenti amministrativi e contabili;registrazione degli incassi e riconciliazioni bancarie;supporto alla chiusura mensile e annuale del bilancio;archiviazione digitale e cartacea della documentazione amministrativa.diploma di Ragioneria o laurea in Economia o aree affini;esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni (costituisce titolo preferenziale la provenienza da studi commercialisti);conoscenza dei principi contabili generali;buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, Outlook);familiarità con software gestionali (preferibile la conoscenza di TeamSystem, Gamma);precisione, affidabilità e capacità organizzativa;ottime doti relazionali e comunicative.

Contratto:

full time dal lunedì al venerdì in fascia oraria

8:00 – 18:30 con flessibilità in base alle esigenze aziendali.Benefit: buoni pasto giornalieriLuogo di lavoro: Torri di Quartesolo (VI)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#J-18808-Ljbffr

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